6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn sich ein über ein Portal angeschriebener Kandidat die Mühe macht, ein Telefongespräch zu führen und seine Unterlagen bereit zu stellen, gilt es dies zu wertschätzen, regelmäßig Feedback zu geben, auch bei Absage. Das ist State of the Art.
Wertschätzung der Bewerber und sie nicht als Datensammlung nutzen.
Man wird angeschrieben für eine Position. Der Prozess ist anfangs wirklich super, doch als man dann die Dokumente vollständig versendet hört man nichts mehr! Erst auf Nachfrage habe ich die Absage erhalten! Auf die Frage nach dem Grund, habe ich nie eine Antwort erhalten. Wirklich sehr unprofessionell!
Es wurde wirklich nur abgefragt was man kann und nicht kann
den Kandidaten ernst nehmen