Überarbeitet kann man die Welt leider auch nicht retten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende in Führungspositionen sollten weniger operativ arbeiten, damit sie Zeit für die wirklich wichtigen Dinge haben.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Ansehen haben Mitarbeitende die VIEL arbeiten, dadurch stacheln sich viele gegenseitig hoch. Leider gibt es dafür kein Dank.
Kollegenzusammenhalt
Der Kolleg:innnenzusammenhalt ist sehr stark. Jeder Kreis (Department) würde von seinem sagen, dass es der Beste ist. Untereinander wird auch außerhalb der Arbeit viel miteinander unternommen (workation, Homeoffice, Abendessen..). Unter den Kolleg:innen schließen sich wahre Freundschaften, was wohl das beste an dieser Firma ist.
Work-Life-Balance
Es gibt kaum Work/Life-Balance. Es wird erwartet, dass man Überstunden macht, wobei ich nicht von 5-10h/Woche rede, sondern deutlich mehr. Es ist keine Ausnahme, wenn Kolleg:innen am Wochenende arbeiten oder/und keine Mittagspause machen.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind viele von den Vorgesetzten selbst in ihrem ersten Job, sodass sie sich jegliches Wissen im Selbststudium bei the nu Company angeeignet haben. Sie sind in der Regel noch sehr jung und unerfahren.
Außerdem haben die Vorgesetzten selbst so viel operative Aufgaben, dass sie es kaum schaffen, ihre 1:1 einzuhalten und sich Zeit für ihre Teams zu nehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren in meinem Bereich immer interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Ich habe nie erlebt, dass jemand diskriminiert wurde oder ähnliches. Männer und Frauen haben die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kolleg:innen (ca. 40 ist die Obergrenze)
Arbeitsbedingungen
Das Equipment ist top. Es gibt an fast allen Plätzen Bildschirme. Man bekommt am ersten Tag einen Mac und ein Arbeitshandy.
Außerdem gibt es einige höhenverstellbare Tische und normale Bürostühle. Leider ist es oft laut, weil es ein Großraumbüro ist und die Meetingräume sind in der Regel durchgängig ausgebucht. Im neuen Büro wird es aber vermutlich besser :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittags wird für alle (die möchten) köstliches (!!) veganes Essen gekocht.
Das Produkt spricht ja für sich, wie umweltbewusst auch die Firma ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind für Leipziger Verhältnisse völlig in Ordnung. Wenn man jedoch in einer anderen Stadt lebt und daher kommt, ist man vermutlich erstmal ein wenig schockiert.
Es wird nach einem sehr transparenten Gehaltsmodell eingestuft und dies wird dann i.d.R. jährlich aufgestockt.
Außerdem erhält jeder Mitarbeitende virtuelle Anteile (VSOP) am Unternehmen.
Image
"Oh, du arbeitest bei nucao? Wie cool!", diesen Satz habe ich sehr häufig gehört, was auch stolz macht.
Karriere/Weiterbildung
Workshops werden selten bis gar nicht angeboten. Wenn, müsste man sich selbst um etwas kümmern.
Allerdings werden viele Bücher zum Selbststudium bereitgestellt.