2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HR Prozesse definieren und einführen, augenscheinlich scheint die Candidate Experience nicht zu interessieren, da sie vielleicht sehr viele Bewerbungen erhalten. Für eine nachhaltige Employer Brand wäre das allerdings notwendig.
Dafür das man sich so viel Mühe mit einem Video macht, wird dies leider nicht gewertschätzt. Die automatisierte Eingangsbestätigung braucht definitiv eine Optimierung (keine Anrede, keine Informationen zum weiteren Bewerbungsprozess…) Und ich habe nach 2,5 Wochen noch keine Rückmeldung erhalten - auch auf meine Mail zwischendurch nicht.