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The 
Rainmakers 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei The Rainmakers die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
The Rainmakers
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
The Rainmakers
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    60%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    60%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Auf Kosten anderer erfolgreich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nur Druck ausgeübt. Es wird viel verlangt,ohne das man eine Schulung kriegt. Nur langweiliges von Skript ablesen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meetings Montag früh werden dazu genutzt Mitarbeiter schlecht da stehen zu lassen.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sitzen weltweit im Home-Office, daher schwer zu bewerten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterste Schublade, man wird mit anrufen und Nachrichten bombardiert wenn etwas nicht läuft. Es wird mit Druck und Angst regiert. Vorgesetzte sind absolut nicht für ihre Position geeignet, da null Kritikfähig und zu großes Ego. Mitarbeiter kriegen das Gefühl wertlos zu sein.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer nur Skript ablesen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Cooles Team, das an einem Strang zieht.

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