2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer hoch fliegt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei The Royal Bank of Scotland plc. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Name verleiht an sich schon eine gewisse Ehrwürdigkeit.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit von zu Hause aus sich einzuloggen (wenn auch Home Office an sich nicht gefördert wird)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Restrukturierungen ohne Sinn und Verstand. Ausrichtung des Personals auf Investmentbanking (Abgänge wurde teuer durch externe Investmentbanker ersetzt), nur um neun Monate später zu der Erkenntnis zu gelangen, dass man doch eher eine Commercial Bank ist.
Das ständige downsizing des externen Netzwerkes drückt auf die Stimmung
Es gibt einen erheblichen Ansehensverlust im Zielkundenmarkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gesundschrumpfung nach Fusion
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung bei The Royal Bank of Scotland plc gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebs klima unter den Kollegen nach wie vor gut, auch wenn viele Angst um den Job haben.
Flache Hierachie, so kann auch der Line Manager mal kritisiert werden. Kollen organisieren öfter kleine Events, wie z.B. Frühstück gemeinsam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art wie Mitarbeiter behandelt werden, welche entlassen werden, ist wirklich grenzwertig. Die Entlassungswellen sind immer kürzer hintereinander und der Betriebsrat immer hilfloser.
Verbesserungsvorschläge
Dazu fällt mir leider nichts ein. Vielleicht wird so lange entlassen bis die Niederlassung Frankfurt aufgelöst wird. Schade, da war mal so eine tolle Bank.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird The Royal Bank of Scotland plc durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich The Royal Bank of Scotland plc als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.