Unglaubliche Chancen, spannende Aussichten, cooles Mindset
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mich am meisten begeistert, ist dass man hier echt immer wieder was Neues lernt, und zwar auf inhaltlich hohem Niveau und echt spannenden Themen. Auch die Fehlerkultur ist ausgezeichnet.
Die Arbeit ist motivierend und macht Spaß.
Ein echtes Asset ist auch, dass man im Personalkauf alles reduziert kaufen kann, bis zu 50% – vom Grill bis zu Staubsauger, Lebensmittel, DHDL-Produkte, Strandkorb …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort Stapelfeld muss man wollen, wobei es auch Home Office Möglichkeiten gibt.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt spitze – ich arbeite sehr gern hier
Kommunikation
Alle Führungskräfte bis ganz nach oben haben immer ein offenes Ohr und offene Tür. Von Intranet bis "Ask the C" werden viele Kanäle und Formate angeboten
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr nett und kollegial, man versucht immer zusammen Lösungen zu finden
Im engen Team in der PR ist es geradezu familiär mit engen Freundschaften und einer insgesamt sehr guten Stimmung, wenn Konflikte auftauchen werden sie gemeinsam bearbeitet
Work-Life-Balance
In der Kommunikationsbranche wird der Takt natürlich oft von Journalistenanfragen etc vorgegeben. Da es hier sehr viel Interesse gibt (und das macht den PR Job gerade so spannend, man arbeitet nie umsonst oder zäh, sehr schnelle Resultate), ist auch meist echt viel los, inkl. Wochenenden und Nachtschichten. Es wird jedoch immer versucht, dies mit dem Familien- und Privatleben in Einklang zu bringen
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie so eine kompetente, schlaue und sympathische Vorgesetzte wie hier, mit Leidenschaft und Herzblut dabei. Und das gilt auch für die Ebenen darüber! Sehr nahbar, sehr ergebnisorientiert, leistungsstark und dabei pragmatisch, Macher statt Verhinderer
Interessante Aufgaben
Es gibt wohl zurzeit keine spannendere Kommunikationsaufgabe in der Branche, als hier, es werden zwei Löwen (Investoren aus "Die Höhle der Löwen") in der Kommunikation betreut und der Medienoutput ist Hammer. Immer wieder neue Fragestellungen, neue Lernkurven, neue Kanäle, da auch Social Media eine große Rolle spielt.
Tolles Wachstumsumfeld, in dem es immer wieder neue To Dos gibt
Gleichberechtigung
Wie in den meisten Unternehmen leider immer noch, sind auch hier in den oberen Führungsetagen mehr Männer als Frauen vertreten. Das könnte sich schon noch ändern
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgezeichnet, es gibt zahlreiche Kolleg:innen, die seit bis zu 45 Jahren an Bord sind
Arbeitsbedingungen
Designte Büros und Aufenthaltsräume, neueste IT-Ausstattung, der Standort in Stapelfeld ist natürlich einzuplanen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist auf dem besten Weg, es gibt noch ein paar Baustellen
Gehalt/Sozialleistungen
Neben der hohen intrinsischen Motivation werden die Mitarbeiter:innen auch extrinsisch belohnt, es gibt immer wieder neue Goodies
Image
Besser geht es nicht, bei den Köpfen hat man immer was zu erzählen. Und das beste ist: Die sind auch noch wirklich so sympathisch, wie sie im TV erscheinen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Zeit & Budgets für Weiterbildung – ich finde in der heutigen Zeit sollte das in jeder Woche stattfinden, also noch mehr