28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eine sehr offene, freundliche und vertrauensvolles Arbeitsatmosphäre, die dazu führt, dass ich sehr gerne ins Office gehe.
In meiner Wahrnehmung schafft The Trade Desk es konstant, dass sehr viele Mitarbeiter sehr stolz auf ihr Unternehmen sind.
Die Arbeitszeiten bewegen sich komplett im normalen Rahmen.
Es wird ein ehrliches, vertrauensvolles miteinander gelebt. Das Teamgefühl ist sehr spürbar.
Sowohl Entscheidungen als auch die Kommunikation der Vorgesetzten sind transparent und nachvollziehbar. Es herrscht ein sehr offenes Miteinander. Feedback wird ohne Hierarchie gelebt.
Es findet eine klare und nachvollziehbare Kommunikation durch regelmäßige Meetings statt.
Sehr gut für die Branche.
Die Branche ist im stetigen Wandel. Es gibt unzählige spannende Themen. Auch das Wählen eigener Fokusthemen ist erwünscht und wird unterstützt.
The Trade Desk GmbH bietet eine ideale Kombination aus professioneller Herausforderung und persönlicher Weiterentwicklung, gestützt durch ein Leadership-Team, das wirklich versteht, wie man ein motivierendes und respektvolles Arbeitsumfeld schafft.
Von meinem ersten Tag an bei The Trade Desk GmbH im Juli 2023 habe ich eine Arbeitsatmosphäre erlebt, die sowohl herausfordernd als auch unglaublich motivierend ist. Das Unternehmen stellt sicher, dass jeder Mitarbeiter nicht nur in seiner aktuellen Rolle, sondern auch persönlich wächst und sich weiterentwickelt.
Besonders hervorheben möchte ich die kollaborative Kultur bei The Trade Desk. Ideen und Feedback werden ernst genommen und tragen zur ständigen Verbesserung der Arbeitsprozesse und des Produkts bei. Dies schafft ein Umfeld, in dem man sich als Teil eines größeren Ganzen fühlt und sieht, wie die eigene Arbeit direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hat.
Respektvollen und erfahrenen Leadership-Teams sowie die offene Kommunikationskultur haben wesentlich dazu beigetragen, dass man sich schnell zurechtfindet und schnell produktiv wird.
Anfangs war die Einarbeitung in das schnelle Arbeitsumfeld und das Verständnis der komplexen Aspekte des programmatischen Mediaeinkaufs und der TTD Plattform eine echte Herausforderung. Die Fülle an Informationen und das hohe Tempo der Branche führten zu anfänglichen Unsicherheiten. Doch dank des respektvollen und erfahrenen Leadership-Teams und der unterstützenden Kollegen konnte diese Hürden schnell überwunden werden. Die bereitgestellten Schulungen sowieso der offene Austausch waren eine zusätzliche Hilfe.
Als Praktikant durfte ich innerhalb von 6 Monaten die einzelnen Abteilungen vom Client Service Team durchlaufen. Schon am ersten Tag fiel mir die sehr positive Arbeitsatmosphäre auf. Sowohl regional als auch international habe ich die Erfahrung gemacht, dass die Unternehmenskultur und die Mitarbeiter immer an erster Stelle stehen.
Durch spannende Projekte und Aufgaben kam nie Langeweile auf. Der Arbeitsumfang war ausgewogen, wodurch eine perfekte Work – Life - Balance ermöglicht wurde.
Auch von den Vorgesetzten habe ich nur Positives zu berichten, jeder von ihnen war umsichtig und hilfsbereit und man konnte alle Themen mit ihnen besprechen. Wie bei dem Punkt der Kommunikation bereits erwähnt, fanden alle Gespräche auf Augenhöhe statt.
Die Kommunikationsprozesse liefen reibungslos ab, außerdem hatte ich verschiedene Ansprechpartner*innen die mir bei Fragen oder Schwierigkeiten weitergeholfen haben. Ganz besonders möchte ich hervorheben, dass der Austausch stets auf Augenhöhe stattfand, dies hat definitiv zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre beigetragen.
Die Aufgaben, die ich bearbeiten durfte, waren nicht nur interessant, sondern auch relevant für die Arbeitsabläufe. Davon abgesehen wurden die Ergebnisse immer wertgeschätzt und ich durfte eigene Ideen und Vorschläge mit einbringen.
Das Mitarbeiterwohl steht an erster Stelle und dies spiegelt sich vor allem in der fantastischen Arbeitsatmosphäre wider. Es hat immer Spaß gemacht, ins Büro zu gehen und Gespräche mit Kollegen und Kunden zu führen. Ich hatte stets das Gefühl, willkommen zu sein und wurde als vollwertiges Teammitglied in den Alltag eingebunden. Gerade als Praktikant war es für alle ein Herzensanliegen, eine tolle Zeit bei The Trade Desk zu haben und so viele Eindrücke wie möglich mitzunehmen. Vor allem aber wurde ich nie als „der Praktikant“ wahrgenommen, sondern konnte auf einer Augenhöhe mit allen anderen Kollegen konstruktive Beiträge leisten.
Ein aufstrebendes, dynamisches und global vernetztes Unternehmen, das mit namenhafter Tech-Konkurrenz mithalten kann.
Spielraum, seine Arbeitszeiten flexibel anzupassen gibt es auf jeden Fall. Allerdings sollte an dieser Stelle hervorgehoben werden, dass die bei einem globalen amerikanischen Unternehmen gleichzeitig auch bedeutet, dass gewisse Zeitverschiebungen beachtet werden müssen. Allerdings kann ich mich nicht beklagen.
Viele Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Sehr gut!
Jeder ist für jeden da und das spürt man tagtäglich. Man kann mit Anliegen auf alle zugehen und nach Hilfe, Rat oder Feedback fragen oder zum richten Ansprechpartner verwiesen werden – auch auf globaler Ebene! Dieser Teamspirit ist nicht nur auf das Hamburger Büro begrenzt!
Kollegen, sie seit längerer Zeit dabei sind werden äußerst geschätzt - auch auf globaler Ebene. Viele Benefits werden auch geboten.
Alle meine Vorgesetzten haben sich äußerst kollegial, freundschaftlich und professionell verhalten. Einladungen zum gemeinsamen Lunch oder ein Feierabendbierchen sind immer gerne gesehen. Obwohl gerade meine Vorgesetzten immer die vollsten Kalender hatten, war es doch stets möglich, spontan einige Minuten zu finden.
Egal ob Sr. Director, Specialist, Praktikant oder Servicekraft – alle wurden mit der gleichen offenen, freundlichen und respektvollen Art behandelt. Es ist ausdrücklich erwünscht, dass alle im Team ihre Standpunkte teilen. Ich wurde regelmäßig nach Feedback gefragt, um so helfen zu können, durch das Einbringen meiner Perspektiven weiter zu wachsen und Prozesse zu verbessern.
Jeder wird gleichwertig behandelt. Eine Bevorzugung eines Geschlechts, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Vorliebe habe ich in keiner Sekunde während meiner Zeit in diesem Unternehmen gespürt. Du darfst so sein, wie du bist!
Keine langweiligen Aufgaben für Praktikanten! Meine Aufgaben waren abwechslungsreich und es wurde mir sehr viel Freiraum und gleichzeitig auch Verantwortung bei der Gestaltung überlassen. Ergebnisse durfte ich in internen Meetings vorstellen und ich hatte immer das Gefühl, einen Mehrwert zu bringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich toll.
Hier ist es ein miteinander und kein gegeneinander. Jeder ist so hilfsbereit und immer freundlich.
Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht. Aktuell viele Online Kurse.
Es wird viel für die Weiterbildung in Form von Kursen, Fortbildungen aber auch Internen Schulungen getan.
Neben dem Gehalt gibt es noch etliche Zusatzleistungen, die einem das Arbeiten noch schöner machen.
Hier wird sehr viel für die Umwelt getan. Es wird auf regionale Produkte geachtet, der weg zum "Green Office" wird kontinuierlich weiter entwickelt und man ist offen für jegliche Vorschläge der Kollegen.
Um es kurz zu sagen, hier hat man die besten Kollegen der Welt. Und damit ist wirklich jeder Einzelnen gemeint.
Ein sehr tolles Vorgesetztenverhalten herrscht hier. Jede Woche stehen 1/1 an, wobei alle Ereignisse, Fortschritte und auch Änderung besprochen werden.
Es ist wirklich erstaunlich, wie diese Firma es schafft, marktführend erfolgreich zu sein, während der Fokus ganz klar auf dem Wohl der Mitarbeiter liegt. Wirklich extrem selten!
Die Firma hat sich im Zuge des Wachstums sehr negativ verändert. Für mehr Klartext schaut euch lieber die auf Englisch geschriebenen Bewertungen auf Glassdoor UK an. Ihr findet dort wahre, kritische Punkte, die nicht nur auf die internationalen Offices, sondern definitiv auch auf den Hamburger Standort zutreffen.
motivierendes Umfeld mit einer produktiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre
Man kann seinen Arbeitsalltag relativ flexibel gestalten. Durch die Internationalität hat man auch manchmal spät abends noch Calls oder muss mit Kollegen aus anderen Ländern sprechen. Die Arbeit macht aber unfassbar Spaß, daher nimmt man es gern in Kauf.
Der Zusammenhalt ist unbeschreiblich gut und das Team ist einfach unfassbar inspirierend. Jeder ist sehr hilfsbereit, intelligent und unterstützend.
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von Transparenz und Offenheit. Man bekommt sehr realistische Ziele, wird immer von seinem Manager unterstützt und bekommt hilfreiches und begründetes Feedback an dem man wachsen kann.
sehr transparente und offene Kommunikation, Feedback wird eingefordert und wird auch bei Kritik dankend angenommen. Die Kommunikation findet generell weltweit hervorragend statt und man wöchentlich diverse Update Meetings über die Vision und den Status quo.
Die Aufgaben sind vielseitig und man lernt jeden Tag etwas dazu
Sehr familiär, positiv und unterstützend
Das Aufgabenfeld ist abwechslungsreich mit viel Entwicklungspotenzial für jeden - fachlich sowie persönlich -, aber der Workload ist teilweise sehr hoch.
Ich bin sehr stolz, dass wir hier schon viel machen und noch mehr in Sachen Beitrag zum Umweltschutz planen!
#bestteaminadtech
Das Führungsteam - national wie international - ist wahnsinnig talentiert und inspirierend!
Offene und transparente Kommunikation; TTD's Version und welchen Anteil man daran hat, sind klar definiert und motivierend!
Ich würde mir lokal mehr Frauen in Führungspositionen wünschen. Dies gelinkt international aber schon sehr gut und motiviert mich für die Zukunft.
Extrem Vieles ist nicht nur gut, sondern ehrlich gesagt sehr gut. Hervorzuheben sind insbesondere:
die super strukturierte Einarbeitung, die ihres gleichen sucht
die starke Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern
die Plattform, Produkte und Features an sich (marktführend)
das wahnsinnig hilfsbereite und sozial-integere Team (around the globe!)
die Unternehmenskultur, Vision und Strategie
das Gehalt als Gesamtpaket aus Base, Sales Comp, Stocks sowie diversen weiteren Perks - meiner Meinung nach wirklich einzigartig in der Form
Wirklich schlecht finde ich ehrlich gesagt gar nichts
Durch die vielen neuen Mitarbeiter ist auch die Anzahl an Meetings extrem stark gestiegen. Corona führt zusätzlich zu noch mehr Abstimmungsbedarf über VC. An manchen Tagen kommt man aus Videocalls daher kaum noch raus & die Kundenanfragen wollen ja trotzdem bearbeitet werden.
Da hilft evtl. mehr Mut auf bestimmte Calls für bestimmte Zielgruppen auch mal rigoroser zu verzichten.
Im Homeoffice ist man selbst und andere auch schon mal schneller genervt, oder auch schlicht mal nicht gut drauf. Sollte man aber sicher nicht überbewerten.
Jeder wie sie/er will. Die meiste Mehrarbeit entsteht durch die eigenen Ansprüche an das Ergebnis.
Man kann sich definitiv weiterentwickeln. Es gibt allerdings eine klare, hierarchische Struktur entlang derer sich zwar die Titel, Gehalt etc. regelmäßig ändern, nicht jedoch auch die Aufgaben in den meisten Fällen. Darüberhinaus gibt es viele tolle Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare, Schulungen, Online Learning, Zertifikate etc..
In Richtung Umwelt könnte man mehr machen. Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt (eigenes 1to1-Giving Program, Obdachlosenhilfe in HH, Unterstützung Caterer etc.)
So verdient kununu Geld.