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Jetzt Profil vervollständigen33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wenn man will, kann man was bewegen
manches Meeting ist überflüßig
schneller Projekte umsetzen
Kollegenzusammenhalt der "Arbeiter"
- Arroganz
- Mobbing
- Intoleranz
- unwürdiger Umgang mit den Mitarbeitern
Wo fängt der Fisch an zu stinken ?
Verschlechtert sich von Jahr zu Jahr
...es war einmal
Nicht bei diesem Management
Hier wird gespart
Sporadisch für Pressetermine
Werden als Altlasten angesehen
Das unprofessionellste was ich je erlebt habe
Der Mensch steht hier nicht im Mittelpunkt. Profit auf Teufel komm raus und alles auf dem Rücken der Angestellten. Überstunden sind in fast allen Bereichen überdurchschnittlich.
Die gab es einmal....
ignoriert die Bedürfnisse der Mitarbeiter, beutet die Mitarbeiter aus, Hotellerie=schlechte Bezahlung, Melkt den Betrieb bis aufs Blut aus, ohne zu investieren.
Mehr Personal
Mehr Gehalt
Sanierung des Hauses/ Uniformen
Coole Kollegen
Ausbeuterische Verwaltung
Auch wenn Abteilungsleiter nach einem fragen als neuer MA, ist HR (2016) sehr nach Sympathie bedacht und unangenehm.
Viel kurzfristiger (unter 10 Stunden) Schichtwechsel.
Viele Überstunden (9-10h Tage waren die Regel)
9 Tage am Stück arbeiten keine Seltenheit
Stark unterbesetzt
Wer mit Bananen Zahlt.....
Das Personal und Ausbilder haben gute Kompetenzen. Sind aber dermaßen unterbesetzt, dass fürs Ausbilden keine Zeit ist.
10-14 Stunden Schichten bei Azubis, täglicher Schichtwechsel von Früh auf Spät und wieder zurück ist "normal"
Schnell übernimmt man als Azubi viel Verantwortung, wie zum Beispiel eine 9h Schicht im Roomservice alleine zu führen.
Von der Personalleitung und von der GF erfährt man wenig Anerkennung und Respekt.
Die Kollegen respektieren einen zwar oberflächlich, jedoch gibt es hinterrücks viel Getratsche.
Essen ist kostenlos für Azubis
Alles
schlechte Personaführung.
Erfahrungswerte wichtig nehmen
Manche nette Mitarbeiter die immer hilfsbereit sind.
Auszubildende sollten besser als nur als billige Arbeitskräfte betrachtet werden. Keiner der derzeitigen Azubis will im Hotel bleiben und das scheint nicht langfristig durchdacht worden zu sein.
Unter den jungen Kollegen ist die Atmosphäre gut, allerdings schrecklich mit vielen älteren Mitarbeitern.
In vielen Bereichen wird wenig auf Freizeit bzw. gesetzliche Bestimmungen geachtet. Spricht man die Vorgesetzten darauf an, lachen sie einem ins Gesicht.
gering, aber normal für die Ausbildung
Leider wird keinen Wert auf die tatsächliche Ausbildung gelegt. Auszubildende sind billige Arbeitskräfte.
Die Aufgaben beschränken sich zu einem großen Teil auf simple, niedere Dienste bei denen es nicht darum geht etwas neues zu lernen.
Man durchläuft verschiedene Abteilungen, abwechslungsreich sind die Aufgaben jedoch nicht.
Das Hotel liegt zentral im Zentrum von Berlin und macht von Aussen was her..
Mitarbeiter werden wie Sklaven behandelt... Fachpersonal wird durch Aushilfen ersetzt, die den 5 Sterne Service den Gäste erwarten nicht gewachsen sind. Überstunden sind hier normal und zu dulden. Dienstpläne werden täglich aus Personalmangel umgeschrieben. Man steht an seinen freien Tagen immer in Bereitschaft und muss damit rechnen sich sofort auf den Weg in die Schicht zu machen, wer auf Terroranrufe nicht reagiert, wird fertiggemacht.
Mehr Fachpersonal und Mitarbeiter.
Wer seinen Mund hält und arbeitet bis zum umfallen ist hier Herzlich Willkommen.
In Berlin ganz weit unten
Naja....mehr Schein als sein.
Wenn man dem Management insbesondere dem GM zu gefallen weiss, bestimmt.
....ist das einzig Positive
Das Management würde sich freuen wenn diese schön längst weg wären.
Unterirdisch.....insbesondere in der Operation.
Einfach nur schlecht.
Von unten nach oben funktioniert es, umgedreht nicht.
Starre Tarifbindung
Okay
Nein....nur arbeiten arbeiten arbeiten....
Es gibt nicht einen positiven Aspekt
Den Laden am besen dich machen.
Von außen ui, von innen pfui...
Umwelt oder Sozialbewusstsein?!?!!
Unprofessionalität zieht sich wie ein roter Faden durch das unternehmen.
Miserabel!!!
Quantität ist nicht gleich Qualität!
Das noch vorhandene "wir" Gefühl
Direktion, Manager insbesondere Operation und FO.
Direktion austauschen
So verdient kununu Geld.
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