Wie bewerten Praktikant:innen The Westin Grand Berlin?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird The Westin Grand Berlin durchschnittlich mit 2.7 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden The Westin Grand Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Praktikant:innen an The Westin Grand Berlin am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.

Was gefällt Praktikant:innen weniger gut an The Westin Grand Berlin?

Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich The Westin Grand Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.

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1 von 33 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei The Westin Grand Berlin ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

September 2019

Betriebsblindheit, 'Altersstarrsinn' & 'Größenwahn'

2,2

Nicht empfohlen

September 2019

Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wunderschönes Hotel, aus dem man so viel mehr machen könnte...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Chance für Nachwuchsführungskräfte, aus Angst diese wären besser qualifiziert. -> Absprachen & Intrigen laufen im Hintergrund, Vorgesetze nutzen Machtposition aus, keine Vertrauensperson vorhanden, Lästerei über andere Kollegen & dauerhafte Beschwerden über "ätzende Kunden" an der Tagesordnung
(HR ist in vieles involviert, wodurch man absolut keine Chance hat.)

Verbesserungsvorschläge

Zu viel, um es aufzuzählen...

Vorgesetztenverhalten

Führungskompetenz absolut nicht vorhanden!

Kommunikation

Widersprüchliche Aussagen, Ehrlichkeit nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Wenn man gute Arbeit macht, wird man schnell mit verantwortungsvollen Aufgaben betraut. (Jedoch nur damit derjenige sie nicht selbst erledigt muss.)

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

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