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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Hier gibt es Arbeit für 3 Personen " ..
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeiterin Presse und Öffentlichkeitsarbeit / Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr viele schlechte Zeichen: " Es gibt Arbeit für 3 Personen" als Aussage, niemanden der einen einarbeitet, die vorherige Mitarbeiterin scheint geflüchtet zu sein, die Erwartung des Vereinsvorstandes, das jeder in Hamburg das Projekt kennen soll und auch Erwartungen im Allgemeinen sind super unrealistsisch. Selten so ein schlechtes Gefühl bei einer Stelle gehabt. Ein Burn Out ist da vorprogrammiert ...
Es hat über 3 Monate gedauert bis das Vorstellungsgespräch überhaupt zustande gekommen ist... Rate jedem davon ab, es sei denn es werden mehr Leute im Bereich PR / Kommunikation eingestellt und das es eine Struktur gibt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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