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Theater 
Dortmund
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Theater Dortmund die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Theater Dortmund
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Theater Dortmund
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    44%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang mit Künstlern ist halt speziell.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss sich alles selbst zusammenklauben.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Abteilung (Ton) sehr gut. Wir sind ein TEAM.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist Dienst bis in die Nacht und am Wochenende.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das Gleiche, mit feinen Abweichungen.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele freundliche Mensch, leider ein paar äußerst toxische Personen, die ständig zwietracht säen

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