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Freiburg
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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Very questionable application process handling

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als graphic designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Maybe kindness could be a solution! Die finale Reaktion auf meine sehr freundliche und motivierte Bewerbung war eine so patzige Absage via mail, dass ich erschrocken bin. Ich hätte mich WEIT nach der Bewerbungsfrist beworben, die Stelle sei vergeben und man hätte meine Bewerbung ohnehin nicht berücksichtigen können. Der Arbeitsstart sollte der 01.09. sein, ich hatte mich 2-3 Monate vorher beworben... I find this very suspicious! Wenige Tage vorher der Absage bekam ich noch eine freundliche Eingangsbestätigung, die zuständige Kollegin würde sich in Kürze bei mir melden.
Die Ausschreibung war zum Zeitpunkt meiner Bewerbung auf etlichen portals im Netz noch online und schien für mich deshalb aktuell. Vielleicht sollte sich die entsprechende Zuständige dann einfach darum kümmern, dass Ausschreibung rechtzeitig offline genommen werden, wenn ab einem bestimmten date keine Bewerbungen mehr erwünscht sind.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Feedback nach fast drei Monaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Leiter Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schade, dass das "renommierte" Staatstheater Freiburg es nicht für nötig hält seinen Bewerbern, die viele Stunden in eine Bewerbung investieren, innerhalb von drei Monaten Feedback zum Bewerbungsprozess zu geben. Das lässt wohl auch auf andere staubige Strukturen in der Organisation schließen, weshalb ich mich dankend verabschiede. Selbstverständlich nicht, ohne diese negative Erfahrung mit der Öffentlichkeit zu teilen.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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