7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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nichts
alles
tut nicht so als wärt ihr ein toller Laden, holt euch mal jeman din die Führung der weiss wie das geht
noch nie sowas unehrliches gesehen
viel zu gut
wird unterdrückt
von Führung keine Ahnung, immer auf der Suche einem eins auszuwischen und sich selber zu feiern
nur wenn es dem eigenen Vorteil dient
mies
Immer ein offenes Ohr.
Eigentlich nichts
Alles sollte so bleiben.
Sehr gute Stimmung
Super Sozialräume
Viele Schulungen mit Zertifikat
Wenn man gute Leistung bringt, wird dies auch honoriert
Alles nachhaltig
Sehr gut
Stets einwandfrei. Ein richtiges Vorbild!
Sehr innovativ. Neuste Werkzeuge
Man wird sehr ernst genommen und Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt
Gute Frauenqoute
Nie einseitig. Sehr inovativ.
das ich weg bin
das ich angefangen damals habe
es müsste jemanden geben der aufpasst das die gesellen einen auch wirklich ausbilden und nicht nur fegen und abdecken
weder dort noch danach woanders
keiner hat Bock einem was beizubringen, man bekommt nur handlanger Tätigkeiten damit der geselle weniger tun muss
unter den gesellen ja
viele handlanger Tätigkeiten aber nicht viel was man später brauchen kann
nichts
alles
Stimmung wird immer schlechter
wenn die wüßten..
man macht nur was muss, hat darum genug zeit fürs private
klein bleibt klein
sind ok
nicht vorhanden
wenn wenigstens das stimmen würde
fällt mir nichts zu ein
erkennt die faulen Äpfel, sorgt für besseres Klima und gebt nach Jahren auch mal Lohnerhöhung
einige Altbeschäftigten sorgen für eine durchgehend negative Stimmung
nach außen friede freude eierkuchen
nur nach außen gut, aber eigentlich hetzt jeder über jeden.
sind ok
gibt es erst dann wenn es Reklamationen gibt, die es sonst erst gar nicht gegeben hätte
unter durchschnittlich, einer der gründe warum die guten gehen.