Theegarten 

PACTEC 

GmbH 

& 

Co.KG

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

Ihre negative Bewertung möchten wir nicht unkommentiert lassen.

Gemeinsam mit Kollegen aus allen Fachbereichen unseres Unternehmens führen wir seit vielen Jahren regelmäßig Gespräche mit Bewerbern. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fühlen sich über den gesamten Prozess, inkl. Pre- bis hin zum Onboarding gut begleitet und spiegeln dies auch immer wieder zurück. Umso mehr ist es ist äußerst bedauerlich, dass Sie einen anderen Eindruck erhalten haben. Wir sind immer daran interessiert, unsere Arbeit stetig zu verbessern und natürlich wollen wir diesbezüglich auch verstehen, was Sie konkret gestört hat.

Für unsere Arbeit wäre es hilfreich, wenn Sie mir Ihr Feedback im persönlichen Gespräch mitteilen würden. Vielen Dank im Voraus.

Herzliche Grüße

Lieber Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass Sie offensichtlich eine schlechte Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben.

Uns interessiert stets, was im Prozess schief gelaufen ist. Da wir selbstverständlich den Anspruch haben, jeden Bewerber zu jederzeit wertschätzend und respektvoll zu behandeln und immer versuchen den Bewerbungsprozess schnellstmöglich zu bearbeiten, danken wir Ihnen für Ihre Hinweise - nur so können wir daraus lernen und es in Zukunft besser machen.

Herzliche Grüße

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir finden es sehr bedauerlich, dass wir im gemeinsamen Gespräch mit Ihnen keinen besseren Eindruck hinterlassen konnten. Wir empfinden dies als besonders schade, da Theegarten-Pactec als zuverlässiger Arbeitgeber wahrgenommen wird, der für die Mitarbeiter ein modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld bietet. Innerbetriebliche Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein offener Umgang miteinander ist Teil unserer DNA. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren darüber hinaus von zahlreichen sozialen Leistungen wie Fitnessangebote, Jobticket und subventionierte Kantine. Mit zahlreichen sozialen Engagements nehmen wir unsere gesellschaftliche Verpflichtung als Unternehmen war.

Ihre Kritik werden wir uns annehmen und unsere Gesprächsqualität weiter steigern.

Herzliche Grüße

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir bedauern, dass Sie diesen Eindruck bei uns erhalten haben. Ihre Rückmeldung bietet uns die Möglichkeit unsere Prozesse zu reflektieren und die Atmosphäre des Vorstellungsgespräches so angenehm wie möglich zu gestalten. Wenn Sie weiteres Feedback teilen möchten, können Sie sich gerne unter karriere@theegarten-pactec.de an uns wenden.

Herzliche Grüße

Sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre konstruktive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie uns als attraktiven Arbeitgeber sehen, bedauern andererseits, dass Sie nicht nur gute Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Im Zuge Ihrer Hinweise haben wir die Prozesse überprüft und werden diese in Zukunft berücksichtigen.
Herzliche Grüße

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße