Kaufmännische Ausbildung bei Theegarten-Pactec
Gut am Arbeitgeber finde ich
Theegarten-Pactec baut Verpackungsmaschinen für Süßwaren. Also in der Regel jede Süßigkeit, die man im Laden kaufen kann, ist von einer Theegarten-Pactec Maschine verpackt worden. Dies macht beim einkaufen und essen bzw. auspacken der Produkte einen riesen Spaß. Man findet die Produkte auf der ganzen Welt.
Wichtig: Theegarten-Pactec verpackt die Produkte nicht selbst. Theegarten-Pactec baut nur die Maschinen zum Verpacken. Die Produkte werden beim Kunden vor Ort verpackt.
Die Ausbilder
Die Organisation erfolgte durch die Personalabteilung. In jeder einzelnen Abteilung gab es einen kompetenten Ansprechpartner, der in der Zeit stellvertretend für den Ausbilder aus dem Personal stand.
Spaßfaktor
Theegarten-Pactec ist ein sehr schönes Familienunternehmen, wo die Hierarchien sehr klein sind, aber trotzdem der Abstand von Beruf und Privat gewahrt wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Firma hat immer viel für uns Auszubildende getan. Wir hatten in der Prüfungsphase Lernzeiten, in denen wir unser Wissen nochmals auffrischen konnten.
Da Theegarten-Pactec ein international agierendes Unternehmen ist, benötigt man keinen Auslandsaufenthalt. Man lernt Englisch und Kundenumgang im täglichen Geschäft.
Variation
Die Aufgaben in den Abteilungen waren sehr abwechslungsreich. Dabei möchte ich den Vertrieb und den Kundendienst hervorheben.
Respekt
Wenn man sich anstrengt und den Kollegen den gleichen Respekt entgegenbringt, dann hat man bei Theegarten-Pactec keine Probleme.
Karrierechancen
Sollten die Noten passen, dann steht einer Übernahme nichts im Wege. Natürlich sollte man auch menschlich in die Abteilung passen.
Das Unternehmen fördert auch jegliche Weiterbildungsangebote.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Unternehmen ist die Stimmungslage immer mal unterschiedlich. Wenn ich mir jetzt aber die gesamten 3 Jahre anschaue, dann war die Stimmung immer stehts positiv. Und das in Zeiten von Corona und Kurzarbeit. Auch unter den Auszubildenden versteht man sich gut.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut.
Arbeitszeiten
In den kaufmännischen Ausbildungen gibt es das Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht eine weitgehend freie Gestaltung der Arbeitszeiten. Überstunden bzw. Minusstunden sind mit der Abteilung und der Personalabteilung abzustimmen.