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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
offene und konstruktive Gespräche
Bewerber/inHat sich 2017 als Marktleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- welche Tätigkeit mir Spass machen würde und welche nicht, hieraus Diskussion meiner Stärken
- einzelne Positionen im Lebenslauf und Tätigkeiten
- Umzugsflexibilität, da Wohnort weiter entfernt. Hierzu das Angebot bei Wohungssuche ggf. behilflich zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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