Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Theo Schrauben die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Abteilung die Kommunikation war surer transparent und offen
Ich hatte sehr tolle Kollegen und war wirklich freu mit alle diese Menschen zusammen zu arbeiten. Mit manche sogar sind wir gute Freunde geworden :)
Für mich hat alles gepasst . Ich habe 30 Stunden pro Woche gearbeitet. 6 Stunden pro Tag. Zeit mit meinen Kindern war für mich auch sehr wichtig!
Wir waren alle wie eine Familie
Wenn mann will man kann seine Aufgaben selbst interessant gestalten
Sehr angenehm Arbeitsatmosphäre. Umgang mit Mitarbeiter immer auf Augenhöhe