Nicht nur die Terrasse weiß zu begeistern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist vom Miteinander geprägt.
Kommunikation
Wenn man Kritikpunkte finden wollte, würde man vermutlich hier am ehesten ansetzen können. Durch Feedback der Mitarbeiter*innen wurde hier schon viel verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen am gleichen Strang und verfolgen gemeinsam neue Ideen. Größere Deals und Meilensteine werden bewusst zusammen zelebriert.
Work-Life-Balance
Die Gestaltung der Arbeitszeit ist sehr individuell. An Schnittpunkten achten andere aber immer noch darauf, dass es fair bleibt. Einige Angestellte unternehmen auch in ihrer Freizeit etwas miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Man kann jederzeit Kritik äußern, die auch angenommen wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechselungsreich. In allen Bereichen werden nicht nur neue Ideen verfolgt, sondern oft geht man noch einen Schritt weiter und es werden Dinge einfach mal ausprobiert. Wenn es nicht zündet, hat man am Ende trotzdem etwas gelernt.
Gleichberechtigung
Das Team ist sehr divers. Soweit ich das beurteilen kann werden Angestellte nach ihrem Können, bzw. ihrer Lernbereitschaft eingestellt und nicht nach Geschlecht oder Herkunft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nicht den Eindruck, dass Altersdiskriminierung hier ein Thema ist. Alle werden unabhängig vom Alter mit Respekt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass das Equipment mehr als ausreichend ist, um den Anfoderungen des jeweiligen Jobs gerecht zu werden. Falls man etwas vermisst, was der eigenen Arbeitsweise dienlich ist, kann man es einfach ansprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Gruppe auf freiwilliger Basis, die sich mit diesen Themen befasst und gemeinsam erarbeitet, wie man sich hier als Unternehmen verbessern kann. Die Vorschläge werden von der Geschäftsführung (auch finanziell) unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Stand jetzt gibt es eher wenige "klassische" Benefits, wie z.B. ein Jobticket. Man entscheidet sich hier stattdessen bewusst die Gehälter entsprechend zu gestalten. Auch nach mehreren Jahren habe ich nicht das Gefühl hier zu kurz zu kommen. Gehaltsgespräche verlaufen immer recht entspannt.
Karriere/Weiterbildung
Menschen, die einen bestimmten Job-Titel auf der Visitenkarte anstreben, mögen es an manchen Stellen etwas schwer haben. Durch unser starkes Wachsum mag aber dies zukünftig gegeben sein.
Wer stattdessen wert darauf legt seinen Horizont stetig zu erweitern, wird hier gute Möglichkeiten erhalten.
Weiterbildungsmaßnahmen sind individuell, auch untereinander findet viel Wissensaustausch statt.