Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Theobald 
Software 
GmbH
Azubi Bewertungen

3 von 22 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Theobald Software eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.

3 Auszubildende empfehlen Theobald Software als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Großartiger Ausbildungsbetrieb mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Neben der Arbeit, gibt es unterschiedliche firmeninterne Events wie einen kleinen Weihnachtsmarkt oder eine Firmenfeier. Daneben sorgen tolle Unterhaltung und eine gemeinsame Mittagspause für eine familiäre Atmosphäre

Karrierechancen

Zwar kann man sich durch die flachen Hierarchien im Unternehmen stellenmäßig nicht großartig weiterentwicklen jedoch erlaubt dies einem sich voll und ganz auf seine Tätigkeit als Softwareentwickler zu konzentrieren und damit einen nachhaltigen Wissensschatz aufzubauen, welcher einen sowohl privat als auch beruflich weiterbringt

Arbeitszeiten

Als Auszubildender hat man eine lockere Kernarbeitszeit. Anwesenheit im Büro ist erwünscht allerdings kann man bei privaten Terminen, nach kurzer Absprache mit den Ausbildern, von Zuhause aus arbeiten oder später mit der Arbeit beginnen.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilungsvergütung liegt über dem durchschnittlichen Gehalt eines Fachinformatikers für Anwendungsentwicklung in Ausbildung

Die Ausbilder

Das Mentorensystem im Unternehmen sorgt dafür, dass man immer einen Ansprechpartner zur Verfügung hat, welcher sich mit dem Thema auskennt und einem mit Rat und Tat zur Seite steht. Gleichzeitig lassen einem die Mentoren aber genügend Freiraum, um eigene Ideen umzusetzen.

Spaßfaktor

Durch vielschichtige Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen und einem aktiven Beitragen zu den Produkten erhöht den Spaßfaktor, da man so einen Mehrwert für Kunden schafft.

Aufgaben/Tätigkeiten

Während der Arbeitszeit gibt es die Möglichkeit, im Rahmen seines aktuellen Projektes, sich mit verschiedenen Technologien und Konzepten der Software Entwicklung zu beschäftigen. Dadurch erhält man nachhaltiges Wissen für das spätere Berufsleben. Nach der Arbeit hat man dann genügend Zeit sich mit den schulischen Themen zu befassen.

Variation

Vor allem während der Ausbildung aber auch darüber hinaus, hat man die Möglichkeit neue und fordernde Probleme zu lösen. Dadurch lernt man ständig neue Inhalte kennen.

Respekt

Ein respektvoller Umgang untereinander ist im Unternehmen selbstverständlich und als Auszubildender wird man als vollwertiges Mitglied des Teams wahrgenommen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für eine Ausbildung / ein duales Studium das richtige Unternehmen

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet in einem lockeren Team und fühlt sich immer wohl.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel; das Arbeiten von zu Hause aus wird einem ausnahmslos ermöglicht.

Die Ausbilder

Man wird von Anfang an sehr gut betreut und hat einen engen aber zwanglosen Austausch mit dem Ausbilder.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind größtenteils spannend.

Respekt

Auch dank der flachen Hierarchien wird ein sehr respektvoller Umgang untereinander gepflegt.


Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Ausbildungsbetrieb, in welchem Azubis wertgeschätzt werden und von kompetenten Ausbildern betreut werden.

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Arbeitsatmosphäre mit sehr netten Kollegen.

Karrierechancen

Übernahme nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei fairer Vergütung. Deswegen ganz klar 5 Sterne.

Arbeitszeiten

Modernes Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind kompetent, freundlich und haben immer ein offenes Ohr für allerlei Anliegen.

Spaßfaktor

Durch die abwechslungsreichen Aufgaben und interessanten Aufgabengebiete macht die Arbeit sehr viel Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Bei der Auswahl der Tätigkeiten darf man als Azubi selbst mitbestimmen und entscheiden, was man machen möchte basierend auf den Gebieten, die einen selbst am meisten interessieren.

Variation

Die Aufgaben decken viele Teilbereiche der Informatik ab und man kann jeden Bereich, welchen man näher kennenlernen möchte, im Laufe der Ausbildung erkunden.

Respekt

Man wird stets von allen Mitarbeitern mit Respekt behandelt.


Ausbildungsvergütung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Theobald Software durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden Theobald Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Theobald Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden