3 Mitarbeiter:innen, die bei Theobald Software eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Theobald Software als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Großartiger Ausbildungsbetrieb mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Neben der Arbeit, gibt es unterschiedliche firmeninterne Events wie einen kleinen Weihnachtsmarkt oder eine Firmenfeier. Daneben sorgen tolle Unterhaltung und eine gemeinsame Mittagspause für eine familiäre Atmosphäre
Karrierechancen
Zwar kann man sich durch die flachen Hierarchien im Unternehmen stellenmäßig nicht großartig weiterentwicklen jedoch erlaubt dies einem sich voll und ganz auf seine Tätigkeit als Softwareentwickler zu konzentrieren und damit einen nachhaltigen Wissensschatz aufzubauen, welcher einen sowohl privat als auch beruflich weiterbringt
Arbeitszeiten
Als Auszubildender hat man eine lockere Kernarbeitszeit. Anwesenheit im Büro ist erwünscht allerdings kann man bei privaten Terminen, nach kurzer Absprache mit den Ausbildern, von Zuhause aus arbeiten oder später mit der Arbeit beginnen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilungsvergütung liegt über dem durchschnittlichen Gehalt eines Fachinformatikers für Anwendungsentwicklung in Ausbildung
Die Ausbilder
Das Mentorensystem im Unternehmen sorgt dafür, dass man immer einen Ansprechpartner zur Verfügung hat, welcher sich mit dem Thema auskennt und einem mit Rat und Tat zur Seite steht. Gleichzeitig lassen einem die Mentoren aber genügend Freiraum, um eigene Ideen umzusetzen.
Spaßfaktor
Durch vielschichtige Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen und einem aktiven Beitragen zu den Produkten erhöht den Spaßfaktor, da man so einen Mehrwert für Kunden schafft.
Aufgaben/Tätigkeiten
Während der Arbeitszeit gibt es die Möglichkeit, im Rahmen seines aktuellen Projektes, sich mit verschiedenen Technologien und Konzepten der Software Entwicklung zu beschäftigen. Dadurch erhält man nachhaltiges Wissen für das spätere Berufsleben. Nach der Arbeit hat man dann genügend Zeit sich mit den schulischen Themen zu befassen.
Variation
Vor allem während der Ausbildung aber auch darüber hinaus, hat man die Möglichkeit neue und fordernde Probleme zu lösen. Dadurch lernt man ständig neue Inhalte kennen.
Respekt
Ein respektvoller Umgang untereinander ist im Unternehmen selbstverständlich und als Auszubildender wird man als vollwertiges Mitglied des Teams wahrgenommen
Top Ausbildungsbetrieb, in welchem Azubis wertgeschätzt werden und von kompetenten Ausbildern betreut werden.
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre mit sehr netten Kollegen.
Karrierechancen
Übernahme nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei fairer Vergütung. Deswegen ganz klar 5 Sterne.
Arbeitszeiten
Modernes Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind kompetent, freundlich und haben immer ein offenes Ohr für allerlei Anliegen.
Spaßfaktor
Durch die abwechslungsreichen Aufgaben und interessanten Aufgabengebiete macht die Arbeit sehr viel Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bei der Auswahl der Tätigkeiten darf man als Azubi selbst mitbestimmen und entscheiden, was man machen möchte basierend auf den Gebieten, die einen selbst am meisten interessieren.
Variation
Die Aufgaben decken viele Teilbereiche der Informatik ab und man kann jeden Bereich, welchen man näher kennenlernen möchte, im Laufe der Ausbildung erkunden.
Respekt
Man wird stets von allen Mitarbeitern mit Respekt behandelt.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Theobald Software durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden Theobald Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Theobald Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.