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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Theodor Schöne eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Theodor Schöne als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Azubi Gehalt war gut,sowie Gleitzeit und die Urlaubstage.Arbeit war abwechslungsreich und sehr lehrreich fürs Leben.Pünktlich wurde auch immer bezahlt.
Es ist normal das Azubis nicht alles auf Anhieb verstehen und wenn der Azubi einen Abteilungswechsel braucht mehr auf den Azubi einzugehen anstatt ihn dort zu lassen wo er sich sowieso nicht kollegiale wohl fühlt und sich dann wundern wieso nichts besser wird und man nicht „aufblüht“."
-ich habe mich gefühlt als ob ich wenn ich’s nicht direkt konnte und Fehler gemacht habe,dass es das schlimmste wäre und hatte ständig Angst das die Person die mich ausgebildet hat es dem Ausbildet „petzt“ ,dass ich als Azubi schon wieder etwas falsch gemacht habe
-Es wurde zwar gelobt jedoch wenn man eine Aufgabe gut erledigt hat bis auf ein paar Kleinigkeiten wurde man fertig gemacht mit den Worten „wenn du heulen musst geh einmal um den Block und komm wieder „
-ex Azubi 1 Lehrjahr (Anfang)
-nicht die 3 jährige Ausbildung auf ein halbes Jahr versuchen zu lehren
-mit dem Azubi zusammenarbeiten und nicht ,wenn man schon nach Hilfe fragt sagen ,dass es so wie es jetzt ist das Beste für einen ist
Die Firma eignet sich hervorragend um eine Ausbildung als Immobilienkaumann/-frau zu absolvieren und Berufserfahrung, besonders in der Verwaltung, zu sammeln.
Was die tägliche Arbeitszeit betrifft ist man eher unflexibel, allerdings fallen dafür so gut wie gar keine Überstunden an und auch an den Wochenenden muss man nicht arbeiten.
Sowohl die Kollegen, als auch die Geschäftsführer sind sehr freundlich und hilfsbereit. Sie sind motiviert den Auszubildenden etwas beizubringen, sodass man sich zu keiner Zeit fehl am Platz fühlt.
Auch wenn die typischen "Azubiaufgaben" erledigt werden müssen, halten sich diese in Grenzen und es gibt durchaus verantwortungsvolle Aufgaben die von den Azubis erledingt werden dürfen.
Da man als Azubi alle Abteilungen einmal kennenlernt und für eine gewisse Zeit in diesen mitarbeitet, lernt man sehr viel und hat immer wieder unterschiedliche Aufgaben.
Die Auszubildenden werden wie vollwertige Mitarbeiter behandelt und dem entsprechend wertgeschätzt.