3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammen arbeiten, lachen und wachsen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene und lebensfrohe Klima. Ich bin nie so gern zur Arbeit gegangen. Hier fühle ich mich gewertschätzt und beachtet. Niemand ist hier nur ein kleines Rädchen.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keinerlei Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe nie eine so offene und tolerante Arbeitsatmosphäre gehabt. Jede*r Mitarbeiter*in wird als individueller Mensch gesehen.
Image
Ich habe selber nichts schlechtes über die Firma gehört. Ich rede auf jeden Fall immer mit einem Lächeln im Gesicht über meine Arbeit und bin dankbar so tolle Menschen um mich rum haben zu können.
Work-Life-Balance
Bei Theraeasy wird Work-Life-Balance groß geschrieben! Erholte und glückliche Angestellte sind auch am produktivsten. Es ist den beiden Geschäftsführer*innen sehr wichtig, dass etwaige Probleme oder Veränderungen angesprochen werden, damit daran die Arbeitszeiten oder das Arbeitsumfeld angepasst werden kann. Niemand soll das Gefühl haben nur ein gesichtsloser Niemand in einem Unternehmen zu sein. Hier wird der ganze Mensch und dessen Leben gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber immer angeboten und empfohlen, wenn die Mitarbeiter*innen Interesse daran zeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier können wir offen über das Gehalt sprechen und verhandeln. Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt und Förderungen werden auch angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer an der umweltfreundlichsten Umsetzung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Es ist immer Unterstützung da, wenn sie gebraucht wird. Wir lernen zusammen und wachsen zusammen. Jeden Tag lerne ich etwas neues von meinen Kolleg*innen. Der Spaß bleibt dabei nie auf der Strecke.
Umgang mit älteren Kollegen
Zur Zeit gibt es keine älteren Kolleg*innen. Der Umgang wäre mit Sicherheit aber kein anderer, als mit Angestellten einer jüngeren Generation.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für jeden. Super sympathisch und immer mit Spaß bei der Arbeit. Sie haben immer ein sehr großes Vertrauen in das Können ihrer Mitarbeiter*innen.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer alles bereitgestellt, was benötigt wird. Es besteht ein tiefes Vertrauen in die Mitarbeiter*innen. Wenn man sagt, etwas würde fehlen, wird an einer gemeinsamen Lösung gearbeitet. Den Arbeitsplatz könne alle selber gestalten. Ob man nun gemeinschaftlich an einem großen Tisch oder alleine in einem Raum arbeiten will, alles ist möglich.
Kommunikation
Immer eine offene Kommunikation im fließenden Austausch. Keine Frage, keine Bitte, nichts wird als unnütz unter den Teppich gekehrt.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder einfach Mensch. Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Für neue Ideen ist hier jeder offen. Es wird offen diskutiert, wie diese in den verschiedenen Bereichen umgesetzt werden kann.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für mich der perfekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ehrlichkeit, Spaß an der Arbeit, die Sympathie und Empathie
Arbeitsatmosphäre
Eine offene, lockere, ehrliche und produktive Arbeitsatmosphäre
Image
Wer hier arbeitet ist glücklich ein Teil vom Team zu sein. Ich weiß nur, dass ich über den Arbeitgeber seit meinem Bewerbungsgespräch nur positives erzähle. Die angesetzten Ziele und Vorstellungen werden früher oder später meist erreicht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist dem Arbeitsgeber sehr wichtig. Erholte und glückliche Arbeitnehmer sind produktiver. Das schreiben sie sich klar auf die Fahne!
Der Arbeitsgeber sagt nie "Nein". Wenn man ehrlich kommuniziert, was einem betrifft oder wie man sich die Tage, Stunden etc. vorstellt, wird immer entgegengekommen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt, sofern der Arbeitnehmer das auch ernsthaft anstrebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Offene Gespräche bei Gehaltsvorstellungen. Ebenso kümmert sich der Arbeitgeber, um Förderungen, Sozialleistungen und weitere mögliche Unterstützungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Arbeitsgeber zieht die selbe Energie an, welche er ausstrahlt. Hier wird nicht direkt auf den Charakter und die Persönlichkeit geachtet, aber jeder Kollege scheint sich schnell an die Atmosphäre zu gewöhnen und anzupassen. Hier wird viel gelacht, gesprochen und ausgetauscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen, aber der Umgang ist oder wäre nicht anders!
Hier gibt es keine Unterschiede zwischen Mann/Frau oder jung/alt.
Vorgesetztenverhalten
Locker, ehrlich, sympatisch. Als würde man mit seinen Freunden arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Was benötigt wird, wird hergeholt oder angepasst. Der Arbeitsgeber tut alles, um die Arbeit voranzubringen und geht hierbei auf die Arbeitnehmer ein. Der Arbeitnehmer weiß ja auch am besten, was benötigt wird. Man kann sich hier für die Arbeit "isolieren" am Arbeitsplatz oder am Gemeinschaftstisch sich austauschen und plaudern.
Kommunikation
Die Vorgesetzten sind viel unterwegs und in vielen Bereichen aktiv. Bei möglichen Fragen ist es eventuell schwer diese im richtigen Moment anzusprechen. Jedoch stärkt es die Eigeninitiative und Verantwortung, was die Vorgesetzten auch anstreben. Im Nachhinein bzw. am Ende des Tages oder der Woche kommen sie immer auf einen zu und nehmen sich auch genug Zeit für Fragen, Antworten und einen Gedankenaustausch.
Gleichberechtigung
Mensch ist Mensch. Hier gibt es keine ungleiche Berechtigung.
Interessante Aufgaben
Als Designer/Gestalter darf ich für alle Bereiche und Unternehmensprojekte aktiv sein. Aber im Endeffekt wird hier jeder Arbeitnehmer bzw. Kollege miteinbezogen. In alle Projekte und je nach dem, wofür man sich interessiert und sich einbringen möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sehr angenehmes und lernreiches Praktikum
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-eine sehr flache Hierarchie
-Umgang mit den Angestellten (die garnicht wie Angestellte gesehen werden)
-Menschlich sind beide Arbeitgeber einfach top
Arbeitsatmosphäre
Super locker und man fühlt sich wohl und gut aufgehoben
Work-Life-Balance
Hier darf man auch etwas flexibel sein :)
Gleichberechtigung
Ob muslimisch oder christlich, deutsch oder arabisch, schwarz oder weiss, hier ist jeder gleich.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Theraeasy durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Theraeasy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.