Inhabergeführtes Familienunternehmen mit Werten
Arbeitsatmosphäre
Während meiner Zeit im TZW hatte ich viele freundliche Kollegen und durfte mich beruflich vielen neuen Herausforderungen stellen. Ich fand immer ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Kommunikation
Via E-Mail, Handy oder persönlich. Fast täglich war jemand seitens der Geschäftsführung zur Stelle und Probleme/Engpässe konnten angesprochen werden. Bei Gesprächen auf einer Augenhöhe fanden sich stets Lösungen.
Kollegenzusammenhalt
Da ich im Verwaltungs- und Personalmanagemantbereich gearbeitet habe, ergaben sich naturgemäß teilweise konträre Positionen mit Therapeuten, das Miteinander war dennoch stets von Respekt und Offenheit geprägt-
Work-Life-Balance
Mehrstunden abseits des vetraglich vereinbarten kamen nur in Ausnahmefällen vor und in aller Regel konnte man sich sicher sein, dass zusätzlicher Einsatz seitens der Vorgesetzten bemerkt wurde.
Interessante Aufgaben
Nach 5 Jahren war es für mich Zeit für etwas Neues, aber in dieser Zeit konnte ich viel lernen und denke gerne daran zurück. Noch heute profitieren ich davon.
Gleichberechtigung
Hier gab es niemals auch nur den Hauch von Diskriminierung. Das widerspräche auch grundlegend dem leitbild des Unternehmens. Schwangerschaften, längere Krankheit, familiäre Engpässe hier sind im Laufe der Zeit bei vielen Kollegen und Kolleginin besondere Umstände eingetreten denen Rechnung getragen wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer sich wohl fühlt und beruflich seinen Platz gefunden hat, kann hier bestimmt bis zur Rente arbeiten. Zugehörigkeitsjubiläen langjähriger Mitarbeiter waren oft ein freudiger Anlass im Alltag kurz zusammen zu kommen.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude macht zugegebner Maßen von außen nicht viel her, aber man gibt sich stets Mühe die mehr als 750 qm Therapieräume freundlich zu gestalten und fällige Sanierungen anzugehen.
Image
Das TZW ist in einer schnelllebigen Branche bereits sehr lange am Markt. Zahlreiche zufriedene Kooperationspartner und viele Tausend Patienten im Laufe von mehr als 20 Jahren sprechen eine andere Sprache als gelegentlich verstimmte Google-Bewertungen. Ein klärendes Gespräch kann hier oft Abhilfe schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind sowohl im Managment als auch im therapeutischen bereich stets ein wichtiges Thema. Mit äußerst großzügigen Rückzahlungsklauseln oder gesponsorten Fortbildungen bei längerer Firmenzugehörigkeit zeigte sich das TZW diesbezüglich häufig sehr kooperativ.