Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der TherapiePunkt versucht stets, die optimale Therapie für Patienten zu ermöglichen und arbeitet nicht „ nur“ Rezepte ab. Zuverlässigkeit für Patienten, Therapeuten und Partner zu bieten, habe ich bis jetzt so noch nicht erlebt.
Am Arbeitgeber eigentlich nichts. Die Therapie hat immer noch den Makel, von Verordnungen abhängig zu sein - das begrenzt die Freiheiten ein wenig….
Noch mehr Verknüpfung von Therapie und Training
Trotz, oder gerade wegen der Aufteilung auf mehrere Teams spürt man in jeder Praxis einen unglaublichen Teamspirit und gegenseitige Unterstützung.
Mehr Flexibilität geht nicht
Relevante Fortbildungen werden komplett übernommen. Zusätzlich gibt es eine interne Academy, die neueste Entwicklungen aufgreift und weit über das gängige Spektrum der Welt Physiotherapie hinausgeht.
Könnte immer mehr sein, ist aber überdurchschnittlich hoch
Ist Programm…
Soweit ich das beurteilen darf, absolut wertschätzend und vertrauensvoll
Wertschätzung und Transparenz ist selbstverständlich. Vertrauen wird geschenkt und geschätzt
Von der Einzeltherapie über Gruppen, Training, Projektarbeit bis hin zu spannenden wissenschaftlichen Kooperationen
Tolle Teams, viele Benefits, mega Teamevents/Inspiration Days/Weekends, Transparenz, persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitsmodelle
Fortbildungen werden unterstützt. Interne Weiterbildung/Karriere ist jederzeit möglich.
Mega Teamspirit, dynamische Teams,
Transparenz wird groß geschrieben!
Digitalisierung wird derzeit noch umgesetzt - dann 5 Sterne.
Regelmäßige Team- und Projektmeetings, Transparenz-Reporte, Inspiration Days/Weekends.
Tolle Möglichkeiten, sich an verschiedenen Projekten zu beteiligen.
Visionen und Werte werden gelebt. Sinnvolle Prozesse erleichtern effektives Arbeiten. Vorreiter-Denken, Antizipieren und Verfolgen sinnvoller Trends und rasche Anpassung betonen die Dynamik des Unternehmens.
Respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander und eine gute Lernkultur prägen das positive Arbeitsklima.
Nicht nur die Mitarbeiter, auch zahlreiche Kunden teilen ihre sehr positive Meinung über das Unternehmen.
Verträge mit den unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen unterstützen die Work-Life Balance und nehmen Rücksicht auf Familie, Freizeitgestaltung und individuelle Weiterbildung. Der Beruf an sich bringt jedoch frühe / späte Öffnungszeiten mit sich und fordert ein starkes emotionales Engagement für den Patienten.
Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch aktive Unterstützung (Beratung, Freizeit, Zuschüsse) gefördert.
Überdurchschnittliche Bezahlung und eine breite Palette an Zusatzbenefits durch den Arbeitgeber.
Die Digitalisierung schreitet voran, damit das gedruckte Papier der Vergangenheit angehört.
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein guter Ton untereinander sind spürbar und machen das Miteinander besonders angenehm - auch für die Patienten.
Gute Integration und Wertschätzung aller Altersgruppen.
Erfolg wird gemeinsam mit den Mitarbeitern definiert und nicht vorgegeben. Realistische Modelle passen Zielvorgaben an aktuelle Situationen an. In Krisenzeiten (wie Corona) werden schnell effektive Maßnahmen im Einvernehmen mit den Mitarbeitern verabschiedet. Bedingt durch die Anzahl an Praxen ist die Geschäftsleitung nicht immer persönlich vor Ort ansprechbar.
Top Arbeitsbedingungen sind ein Selbstverständnis. Ein gewisser Lärmpegel in Praxen und im Großraumbüro sind nicht vermeidbar.
Kommunikation passiert im 1:1 mit Kollegen, dem direkten Vorgesetzten und der Geschäftsleitung. Regelmäßige Meetings der Abteilungen und der Gesamtorganisation sorgen für Transparenz zu Entwicklung, Strategie und operativen Entscheidungen.
Diversität und Gleichberechtigung stehen hoch im Kurs - in der Realität dominieren Mitarbeiterinnen diese Branche.
Neben den Hauptaufgabengebieten runden Projektarbeiten, denen man sich nach Leidenschaft und Können anschließen kann, das Aufgabenfeld ab und fördern die Entwicklung individueller Potentiale.
super locker, Arbeit kann Spaß machen
wird immer geschaut, dass Arbeit und Familienleben balance hat
immer regelmäsige Interne und externe Weiterbildung
hoher Gehalt
sehr gute Teamzusamnenhalt
ich kann immer auch meine Kritik gut aussprechen
immer ein Ohr für jeden Mitarbeiter
man hat Aufstiegsmöglichkeiten
Flexibilität, organisiert, tolle Atmosphäre, Hammer Team, interne Weiterqualifikationen und noch vieles mehr
Die individuelle Betreuung der Mitarbeiter. Auch bei persönlichen Befindlichkeiten
Sehr gut. Alle sind füreinander da. Man fühlt sich super aufgehoben in der "therapiepunktfamilie"
Kurze Wege. Keine Hirachie
Transparenz, Mitgestaltungsmöglichkeiten, individuelle Vorstellungen werden berücksichtigt, kurze Freitags- und keine Samstagsöffnungszeiten
Zu viele Zwischenschichten, Zielerwartungen sind teilweise nicht zu erfüllen, festgefahrene Prozesse, wenig Spielraum der Arbeitszeiten
Meiner Meinung nach hat der TherapiePUNKT zu viele verschiedene „Baustellen“.
Alte Standorte sollten erst verbessert/ renoviert werden, bevor neue Standorte eröffnet werden.
Mehr Wertschätzung und Respekt gegenüber den Mitarbeitern.
Super Aufstiegsmöglichkeiten
Tolles Team!
Interne Fortbildungen
Man kann werden was man will, volle Entfaltung der beruflichen Existenz
Ich würde es toll finden wenn später alle Standorte alle Leistungen anbieten könnten
Macht bitte einen Standort in Stuttgart auf damit ich wieder bei euch arbeiten kann!
Das Team ist super, unser Empfangskräfte versprühen so tolle Energie
Die Arbeitszeiten sind toll, vorher habe ich Freitags und Samstags gearbeitet und oft auch Abends bis 20:00. Beim Therapiepunkt ist Abends um 18:00 Schluss und Freitags um 12:00!!!
Tolles Team, auch unter den Standorten viele Soziale Kontakte
Ich bin dankbar und stolz darauf wie uns unsere Geschäftsleitung durch diese Corona Zeit gebracht haben!
regelmäßige Teams und die Handynummer vom Chef, der hat zwar nicht immer Zeit für alles aber wenn es wichtig ist setzt er sich ins Auto und ist sofort da
TOP Krisenmanagement und TOP Transparenz
es wird perfekt an allen individuellen Probleme gearbeitet.
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