Hohe Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Patienten wird viel ermöglicht und das ist schön zu sehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte sich mal überlegen warum so viele Mitarbeiter gehen und keiner mehr dort arbeiten will. Der Chef hat keine Struktur und geht nicht gut mit den Mitarbeitern um. Nach außen immer sooo nett, aber alles ist nur Fake und jeder ist ersetzbar. So geht man nicht mit Menschen um! Und gutes und qualifiziertes Personal zu vergraulen ist spricht ja für sich. 7 Mitarbeiter sind fast gleichzeitig gegangen, da sollte man mal nachdenken.
Verbesserungsvorschläge
Unqualifizierte Mitarbeiter sollte man nicht durchschleifen. Permanente Treffen, Telefonate und Gespräche mit seinem Lieblingsmitarbeiter geht gar nicht und wenn man es anspricht dann sind alle Mitarbeiter Verleugner und Lügner. Und es wird sich da nie was ändern. Verbesserungsvorschläge sind sinnlos.
Arbeitsatmosphäre
Klein halten, unfaire Behandlung und Lieblingsmitarbeiter führen zu einem unguten Klima und schlechter Stimmung
Kommunikation
Es gibt ja Buschfunk, aber keine sachliche Kommunikation und viel Geläster
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle nett, aber sie werden manipuliert und gegeneinander ausgespielt
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit sind für die meisten gut
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef der nie da, ein Chef der seinen Liebling hat und sich herablassend verhält und vor Mobbing nicht zurück schreckt
Interessante Aufgaben
Es gibt keine Herausforderungen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt ist dort niemand
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Therapiegeräte top, der Rest ist Flop. Schlechte PC Arbeitsplätze, schlechtes WLAN, alte Autos, repariert wird kaum was und ansonsten ist billig das große Motto. Da nützt einem gratis Wasser auch nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht relevant für dieses Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte Bezahlung, Zwangsurlaub, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, versprochene Zuwendungen erfolgen nicht und an gutem Personal wird gespart. Personal muss nichts können, Hauptsache billig und fügen sich.
Image
Leider will sich da auch keiner mehr bewerben und ständig ist das Personal krank
Karriere/Weiterbildung
Schulungen kann man immer machen, ob man die immer braucht sei mal dahin gestellt.