Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technik wie PC, Arbeitsmaterialien, Firmenevents und Weihnachtsfeiern auf dem aktuellsten Stand und Mitarbeitende werden mit einbezogen.
- für Mitarbeiter, die funktionieren und einen stringenten Arbeitsalltag suchen,
- Berufsanfänger wie auch Berufserfahrene können sich hier entfalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsprozesse und Arbeitsweise werden kontrolliert
- es wirkt, als werden Mitarbeiter gesucht, denen keine Fehler / Missverständnisse passieren
- insgesamt ein Arbeitgeber, der auf Wirtschaftlichkeit, Effektivität und Effizienz fokussiert ist
Verbesserungsvorschläge
- Ausgleichstage für Fortbildungen, die an einem Wochenende absolviert werden
- Ideenmanagement mit Vergütung bei Umsetzung einer Idee einführen
- höhere Vergütung nach Tarifprinzip
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut. Ein freundlicher Umgang wird vorgelebt und gepflegt.
Kommunikation
Es gibt eine bezahlte Teamsitzung wöchentlich, in der sich alle Mitarbeiter austauschen können. Die Zeit könnte etwas ausgedehnt werden, da nicht alle Mitarbeiter in der Zeit alle Punkte anbringen können.
Work-Life-Balance
Es wird auf Familien sowie Wiedereinsteiger Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Im Allgemeinen werden die Mitarbeiter mit in zukünftige Projekte oder Veränderungen eingebunden. Man kann seine Ideen teilweise anbringen und diese werden umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Ein sehr guter Arbeitgeber, wenn man mit Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen ambulant arbeiten möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Einarbeitung und Begleitung in die PC- und Arbeitsprogramme sowie Therapiealltag. Rücksichtnahme und Geduld, bis man sich in die neue Arbeitsumgebung eingearbeitet hat und eingearbeitet wurde. Große Hilfe von jüngeren Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Getrennte Räumlichkeiten zwischen den Abteilungen. Ein gemeinsamer Zugang zu den Räumlichkeiten für alle Kolleginnen und Kollegen mit z.B. Teeküche oder Aufenthaltsraum wäre wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dokumentationen und Arbeitszeiten können am PC oder auf Firmentablets sowie auf Mobiltelefonen eingetragen und verwaltet werden. Es werden soziale Projekte unterstützt. Zu Weihnachten gibt es eine freiwillige Sachleistung für jeden Arbeitnehmer.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Hausbesuche werden Praxisfahrzeuge zur Verfügung gestellt.
Image
Guter Internetseite, es gibt einheitliche Arbeitskleidung, auf Effizienz, Effektivität und Präsenz wird Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten, es gibt Fortbildungstage sowie interne und externe Fortbildungen werden bezahlt. Weiterbildungen werden bezuschusst und gefördert. Man kann Schwerpunkte im Arbeitsalltag setzen.