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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Potenzial ist da, aber.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt nicht schlecht für einen Privaten, in den Außenstellen konnte man in Ruhe (ohne ständige Gängelei) arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz in Reinform, Mitarbeiter werden ständig bevormundet, man hat trotz 5 Jahren Ausbildung keinen Entscheidungsspielraum.
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung der Mitarbeiter, Transparenz, an wertschätzender Kommunikation arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Wirklich mit den meistem Kollegen sehr gut, hat sogar z.T. echt Spaß gemacht zu arbeiten.
Image
Bild in der Öffentlichkeit ist sehr gut. Patienten sind zufrieden und geben dies auch weiter.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende, fast jedes Wochenende, jeder Feiertag....
Karriere/Weiterbildung
Trotz umfangreicher Zusatzqualifikationen wurde mir die Arbeit in den Bereichen QM und Ausbildung verwehrt. Schade. War mein Kündigungsgrund Nummer eins, zumal mir diese Mitarbeit zu Anfang versprochen wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Grundgehalt, Zuschläge verbesserungswürdig, keine Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich schwer beurteilen. Allerdings fällt in unserer Branche zwangsweise viel Müll an. Da keiner was für, darum neutrale drei Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es wenig auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht in Ordnung. Sehr distanziert, arrogant, teilweise abwertend den Mitarbeitern gegenüber ("ist doch egal, ob wir Personal verheizen, da gibts immer genug Bewerber"). Einmal sogar persönlich beleidigend in einem Atemzug mit Verstoß gegen ArbZG.
Arbeitsbedingungen
Material war immer da, Umgebung zweckmässig, nicht wirklich Grund zu meckern.
Kommunikation
Horizontal einwandfrei, vom Büro oder der Rechtsabteilung meistens nur von oben herab Anweisungen, mitunter auch in einem sehr üblen Ton. Bitte und Danke - Fehlanzeige.
Gleichberechtigung
Null. Der Dienstplan spricht ebenso Bände wie die Art des Umgangs.
Interessante Aufgaben
Doch, hat man. Wird allerdings durch permanente Bevormundungen gebremst. Erweckt den Eindruck, Mitarbeiter sollen ihr Potenzial nicht ausschöpfen. Schade.
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