Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber solang alles so läuft wie er es möchte.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn darauf bedacht, das man sich wohl fühlt. Ständiger Mitarbeiterwechsel. Sobald Chef Rundgang macht, fühlen sich die Mitarbeiter unwohl.
Work-Life-Balance
Plötzliche Überstunden, kurz vor Dienstbeginn Arbeitszeitkürzungen, Urlaub muss vor Jahresbeginn geplant werden.
Kollegenzusammenhalt
Einige Mitarbeiter sind falsch und berichten sofort dem Chef von Ereignissen oder Gesprächen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ausgetauscht gegen neues Personal sobald sie nicht mehr gebraucht werden.
Kommunikation
Es gibt Mitarbeitergespräche wenn es nicht zur Zufriedenheit des Chefs läuft. Empathielos und manipulierend.