Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Theresenhof die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Schnell sein oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In einigen Bereichen unter manchen Kollegen, wirklich gut. Sonst eher mangelhaft oder es wird hinterm rücken geredet.
Möchte einen Stern geben,weil ich es einmal erlebt habe. Sonst denkt jeder an sich.
Die gibt es nicht! Hier wird man morgens um 4 Uhr angeschrieben, wie spät Abends 23 Uhr . Auf freie Tage wird keine Rücksicht genommen und Urlaub auch nicht! Das ist tatsächlich unmöglich. Hier schreibt sogar der Chef mit vielen Mitarbeitern per WhatsApp
Die Vorgesetzten die ich hatte, sitzen hauptsächlich in ihrem Büro. Von arbeiten kann nicht die Rede sein, auch wenn sie 8-9 Stunden da sind. Kommen nur raus wenn sie wirklich was wollen oder machen müssen,saß andere nicht dürfen.
Naja, eine Zeitlang geht man wirklich gern hin, fängt man aber an seine Meinung zu sagen ist es der Anfang vom Ende