8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Alles verbrennen
Familiär und menschlich!
Fällt mir nichts gravierendes ein.
Sonst würde ich wohl dort auch nicht arbeiten
Parkplätze!!!
Das Gebäude ist ziemlich halt, aber es wird gerade viel renoviert und der Wille etwas ins positiver - nach Eigentümerwechsel- zu verändern, ist da.
Wir haben viel „Stamm-Patienten“ die darauf bestehen genau in unser Krankenhaus zu kommen
liegt aber nicht am Arbeitgeber, sondern an den Anforderungen des Berufes
Gibt einige Angebote und auch hilfreiche Pflichtfortbildungen. Auf diese werden Wert gelegt und eine super nette und freundliche Dame ist dafür alleine Angestellt, dies zu koordinieren
So tolles Arbeitsteam - Zusammenhalt wird gefördert
Bei uns arbeiten viele die mittlerweile in Rente sind noch im Betrieb ehrenamtlich, oder auf Minijobs Basis
Sehr kollegial und familiär
Wird sehr darauf geachtet!
Jeden Tag aufs Neue Herausforderung, die zu bewältigen sind - die man Bewältigen kann
Dass man sich bei jedem Problem an jemanden wenden kann und so gut wie immer einen Lösungsansatz bekommt
nichts
Mehr Parkplätze
Immer für einen da bei Anliegen
Anstrengend aber erfüllend
Das ich immer genug Freitzeit habe
Geld könnt3 wie überall in der Pfege mehr sein dazu kann der Arbeitgeber aber nicht sondern unser Staat
Jobticket für die RNV.
Gute Verbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Die Leitung und die Organisation der Abteilung, wo ich war.
Einen großen Teil des älteren Personals.
Mehr Transparenz, Qualitätskontrolle, besonders Rücksicht auf die Zufriedenheit des Personals von den Vorgesetzten.
Als ärztlicher Mitarbeiter in der Inneren Medizin habe ich nur schlechte Erfahrungen gemacht bis ich mich gekündigt habe.
Abhängig davon, was für eine Karriere man machen will. Manche von meinen Kollegen waren zufrieden und blieben dort langfristig. Ich habe nur wenige Monate durchgehalten.
Wenn man unter Stress arbeitet, lässt die Zusammenarbeit zu wünschen übrig. Ausnahmsweise finden sich auch nette Kollegen.
Manche -nicht alle- von den älteren Kollegen waren sehr frech und überhaupt nicht hilfsbereit.
Zumindest meine Vorgesetzte bis meiner Kündigung waren das Gegenteil von nett und hilfsbereit. Keine Unterstützung an neuen Kollegen. Nur Anforderungen und Vorwürfe, ohne weiter zu erklären. Vielleicht ist es nicht fürs ganze Haus representativ. Jede Abteilung hat andere Mitarbeiter.
Man hat viel Druck von den Kollegen und oft Beschwerden an den Vorsitzenden, ohne wesentlichen Grund.
Alle sind auf dem Sprung, aber beschweren sich über die anderen Mitarbeiter, wenn sie auch auf dem Sprung sind. Absolute Frechheit.
Zufriedenstellend.
Die interessanteste Aufgabe die ich hier hatte war meine Kündigung. Darauf habe ich mich sehr gefreut.
24/7 ein offenes Ohr und ein großes Herz ❤️
Hmmmm.... ne .... mir fällt nix ein
hmmm... nö.... nix
Liebevoll, Familiär, ❤️lich
Positiv...Positiv....Positiv
Zu 100 Prozent umsetzbar
Im Theresienkrankenhaus Mannheim möglich
Sozialleistungen Top .... Gehalt empfindet für sich jeder unterschiedlich... ICH bin zufrieden
Ist uns allen Mitarbeitern sehr wichtig
TOP - Zusammenhalt aller Kollegen .... BESTES TEAM RITSCHWEIER
SEHR respektvoll
Sehr respektvoll und selbstreflektierend
Es wird immer nach Lösungen gesucht und wenn möglich umgesetzt
Jederzeit 24/7
Gilt für alle Mitarbeiter in Ritschweier und unsere Gäste
Keine tägliche Routine, jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seinen Arbeitsbereich/seine Tätigkeit im Team im Rahmen seiner eigenen Fähigkeiten mit zu entscheiden
Das nette miteinander
Bezahlung und Weiterbildung nicht auf Industriestandard
Teamarbeit wird hier GROSS geschrieben
Die 39 Stundenwoche lässt genügend Zeit für alles private
kleines Team mit großen Zusammenhalt. So wünscht man es sich eine Zusammenarbeit
Wertschätzender Umgang
Hat stehts ein offenes Ohr und hilft jedem weiter. Sehr erfahren und legt viel Wert auf ein gutes Miteinander.
Nichts bleibt unbeantwortet, hier zählt der Dienstleistungsgedanke. Netter Umgangston unter den Kollegen.
Hier ziehen alle an einem Strick
Sehr sehr Abwechslungsreich mit Kontakt zu allen Abteilungen in der Klinik
Das nette miteinander
Bezahlung und Weiterbildung nicht auf Industriestandard
Teamarbeit wird hier GROSS geschrieben
Die 39 Stundenwoche lässt genügend Zeit für alles private
kleines Team mit großen Zusammenhalt. So wünscht man es sich eine Zusammenarbeit
Wertschätzender Umgang
Hat stehts ein offenes Ohr und hilft jedem weiter. Sehr erfahren und legt viel Wert auf ein gutes Miteinander.
Nichts bleibt unbeantwortet, hier zählt der Dienstleistungsgedanke. Netter Umgangston unter den Kollegen.
Hier ziehen alle an einem Strick
Sehr sehr Abwechslungsreich mit Kontakt zu allen Abteilungen in der Klinik