3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungsebene austauschen
Die älteren Kollegen arbeiten und die jungen Kollegen und Führungskräfte lehnen sich zurück oder sind nicht mehr zu finden!
1 Stern ist noch zu viel.
Ein Fall für die Berufsgenossenschaft!!!
Gehalt ist überpünktlich; Kommunikation trotz sprachlicher Barrieren in Deutsch möglich, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Tankgutschein... u.v.m
Zu wenig miteinander unter den TC's, obwohl unser Ziel doch eigentlich dasselbe sein sollte. Wenn alle an einem Strang ziehen und nicht gegeneinander, dann ist der Erfolg des Unternehmens garantiert!
Engere Zusammenarbeit unter den einzelnen Standorten als Ziel des gemeinsamen Erfolges!!!
Bei Einstellung eines neuen Kollegen / einer neuen Kollegin sollte erstmal eine Schulung im System stattfinden. Vieles bringt man sich selbst bei.
Ich denke es sagt alles, wenn ich sage: Ich fühle mich sehr wohl auf Arbeit und da leistet man natürlich auch mehr und liefert gute Qualität ab!