Die Mäuse verlassen das sinkende Schiff, aber vorher nehmen sie den Käse mit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung und Management sind stets bemüht und haben ein gutes Verhältnis zum Betriebsrat (und umgekehrt).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Das passt schon so:
"Thermo Fisher Scientific Kolleginnen und Kollegen teilen ihre außergewöhnlichen Karrierereisen und ihre Verbindung zu unserer Mission, damit unsere Kunden die Welt gesünder, sauberer und sicherer machen können."
Verbesserungsvorschläge
Die Bestrebungen ins osteuropäische Ausland auszulagern und die Standorte demnächst in DE abzuwickeln, sollten über Aufhebungsverträge und/ oder Kündigungen konsequent weiterverfolgt werden. Der Leistungsdruck auf die Mitarbeiter sollte um jeden Preis erhöht werden.
Arbeitsatmosphäre
Toll Ein Anderer Machts
Kommunikation
SOS, SOS, SOS ...
Kollegenzusammenhalt
Der Letzte macht demnächst das Licht aus.
Work-Life-Balance
Ein amerikanisches Unternehmen, wo gut und gerne zugearbeitet werden darf.
Vorgesetztenverhalten
Zeigt stets Verständnis für die Arbeit, kommuniziert und dirigiert viel vom Home Office aus, ist selten vor Ort in der Firma (Remote). Ist aber sonst äußerst tüchtig und kann sich sehr gut verkaufen, besonders wenn es dem eigenen Vorteil nutzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben einzelner Jobpositionen einzelner Leute in dieser Firma sind sehr interessant.
Gleichberechtigung
"Go Woke, Go Broke"
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zeit regelt die Dinge, auch die älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
An Feiertagen darf auch unbezahlt gearbeitet werden. Die Bezahlung von Überstunden ist generell nicht vorgesehen. Die sogenannte 10 h Regelung und die Einhaltung der Pausen im Außendienst ist Auslegungssache. Näheres sind den Erwerbsregeln der Ferengi zu entnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Irgendwas mit die ISO 14001?
Gehalt/Sozialleistungen
Was Ist Was: "Das ArbSchG"
Image
Frag mal die Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Wer Reifen oder Füsse hat, bildet sich (wo anders) fort.