9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da nur anfangen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe mal Fünf mal Fünf
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Die Mäuse verlassen das sinkende Schiff, aber vorher nehmen sie den Käse mit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung und Management sind stets bemüht und haben ein gutes Verhältnis zum Betriebsrat (und umgekehrt).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Das passt schon so:
"Thermo Fisher Scientific Kolleginnen und Kollegen teilen ihre außergewöhnlichen Karrierereisen und ihre Verbindung zu unserer Mission, damit unsere Kunden die Welt gesünder, sauberer und sicherer machen können."
Verbesserungsvorschläge
Die Bestrebungen ins osteuropäische Ausland auszulagern und die Standorte demnächst in DE abzuwickeln, sollten über Aufhebungsverträge und/ oder Kündigungen konsequent weiterverfolgt werden. Der Leistungsdruck auf die Mitarbeiter sollte um jeden Preis erhöht werden.
Arbeitsatmosphäre
Toll Ein Anderer Machts
Image
Frag mal die Kunden.
Work-Life-Balance
Ein amerikanisches Unternehmen, wo gut und gerne zugearbeitet werden darf.
Karriere/Weiterbildung
Wer Reifen oder Füsse hat, bildet sich (wo anders) fort.
Gehalt/Sozialleistungen
Was Ist Was: "Das ArbSchG"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Irgendwas mit die ISO 14001?
Kollegenzusammenhalt
Der Letzte macht demnächst das Licht aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zeit regelt die Dinge, auch die älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Zeigt stets Verständnis für die Arbeit, kommuniziert und dirigiert viel vom Home Office aus, ist selten vor Ort in der Firma (Remote). Ist aber sonst äußerst tüchtig und kann sich sehr gut verkaufen, besonders wenn es dem eigenen Vorteil nutzt.
Arbeitsbedingungen
An Feiertagen darf auch unbezahlt gearbeitet werden. Die Bezahlung von Überstunden ist generell nicht vorgesehen. Die sogenannte 10 h Regelung und die Einhaltung der Pausen im Außendienst ist Auslegungssache. Näheres sind den Erwerbsregeln der Ferengi zu entnehmen.
Kommunikation
SOS, SOS, SOS ...
Gleichberechtigung
"Go Woke, Go Broke"
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben einzelner Jobpositionen einzelner Leute in dieser Firma sind sehr interessant.
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Guter Arbeitsplatz mit schlechter Tendenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind der Firma aktuell völlig egal
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Leute im Feld die Wert schaffen und verkleinert stattdessen das mittlere Management
Arbeitsatmosphäre
War super aber das neue Management möchte ein Klima der Angst schaffen
Work-Life-Balance
We have to fulfill our commitments … sagt das mittlere Management ohne das ich je ein commitment abgegeben habe…
Kollegenzusammenhalt
Das läuft super
Vorgesetztenverhalten
Direkte Ebene ist ok, Manager die nur andere Manager unter sich haben sind abgehoben und ahnungslos vom markt
Kommunikation
Das neue Management sagt den Mitarbeitern nichts mehr außer Quote machen
Interessante Aufgaben
Das ist ok
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sparzwänge machen alles kaputt was einmal funktionierte und gut war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und diese nicht nur als Kostenfaktor sehen.
Arbeitsatmosphäre
Resignation durch alle Abteilungen
Image
Kollegen lassen seit ca 1-2 Jahren kein gutes Wort mehr fallen. Jeder beschwert sich nur noch wie schlecht alles läuft.
Work-Life-Balance
Egal wie viel und wie lange man arbeitet, es reicht nicht aus. Leute die gehen, werden nicht ersetzt oder nur dann, wenn derjenige der die zusätzliche Arbeit übernommen hat, psychisch und physisch am Ende ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geld ist wichtiger
Karriere/Weiterbildung
Ellenbogen und eine Portion „über Leichen gehen“ hilft sehr.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich zu helfen den Frust zu verarbeiten und bei komplexen Probleme. Allerdings nur wenn Zeit dafür da ist. Die ist aber immer weniger vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Verfolgen ihre persönlichen Ziel zuerst, und melden das nach oben, was man dort hören möchte.
Kommunikation
Geht nur in eine Richtung, wenn Entscheidungen getroffen worden sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist OK, aber man spart wo es nur geht.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreiche Arbeit, kaum Routine, schon deshalb weil Prozesse praxisfremd und oft nicht zielführend sind
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Es dürfte so alles besser werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung kommt pünktlich an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spart am Gehalt beim Personal.
Verbesserungsvorschläge
Stelle mehr Personal in den einzelnen Abteilungen ein und besetzte die Positionen besser.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut. Trotzdem jeder gegen jeden.
Image
Noch Okey.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig. Wird zwar sehr groß geschrieben. Wird es aber leider nicht gelebt. Zuviel Arbeit, null leben.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Karriere machen. Nur wann?!
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man mach. Gehalt gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Bilanz schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Durch und nur durch Kollegen ist man noch bei Thermo.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne alte Kollegen würde alles still stehen.
Vorgesetztenverhalten
Ist Okey.
Arbeitsbedingungen
Home Office. Zum Teil gut. Zuviel auf wenigen Schultern zu verteilen.
Kommunikation
Ist ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Wenig Männer. Wird in fast vielen Bereichen auf Frauen Power gesetzt. Wegen Quote etc.
Interessante Aufgaben
Interessant, ja auf jeden Fall. Problem du muss mittlerweile alles (fast) alleine machen. Personal fehlt.
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Der unbekannte Riese
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wer will, kann vieles erreichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ThermoFisher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thermofisher Scientific durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Thermofisher Scientific als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Thermofisher Scientific als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.