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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Muss man nicht haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potential ist vorhanden, wenn auch nicht mit der aktuellen Mannschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Westmentalität, Ostdeutsche werden als Menschen 2ter Klasse behandelt und auch so bezahlt, Westdeutsche MA's werden fürstlich entlohnt. Betriebliche Altersvorsorge gibt es nur für Westdeutsche MA, Wertschätzung der MA durch Geschäftsführer gleich 0
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer in Deutschland austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel hinter dem Rücken erzählt.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Klare Trennung von Ost und West Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
kaum
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Arrogant und nehmen keine Verbessungesvorschläge an. Mitarbeiter Ideen werden als eigene ausgelegt, schmücken mit fremden Federn.
Arbeitsbedingungen
Unter Kollegen alles Ok, der Außendienst ist sehr abgehoben und
Kommunikation
Der Geschäftsführer meint alles zu können, versteht aber einfache wirtschaftliche Zusammenhänge nicht.
Gleichberechtigung
Was ist das. Hier wird nur der Schwätzer besser behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Arbeit.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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