3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr viel künstlicher Druck von oben, Mitarbeitern wird leider sehr wenig Wertschätzung entgegen gebracht, sind nur "Kostenstellen"
Unter Kollegen ok, manchmal aber auch Neid und Mißgunst
vom Know how gut, Umgang mit Mitarbeiter schlecht
eher schlecht, Privatleben nicht erwünscht, man soll zu jeder Zeit zur Verfügung stehen
man kann Karriere machen, ohne Frage.
Bei Weiterbildung, Lehrgängen etc. sind die Taschen leider zugenäht.
man verdient gutes Geld, aber ein großer Teil ist Schmerzensgeld
der wille ist da, hält sich nur keiner dran
passt gut, aber wie fast überall, Neid und Mißgunst gibt es auch
neutral
große Baustelle, viele verfahren nach dem Motto: Nach oben kriechen, nach unten treten. Die Vorgesetzten, die das nicht tun, halten sich nicht lange.
vieles sehr alt und nicht zeitgemäß. Im Sommer unerträglich, deutlich über 40 Grad wurden schon gemessen.
Stichwort "schön dass wir mal drüber geredet haben" sonst passiert nicht viel...
Wird wenig nach Lösungen gesucht, Hauptsache man hat einen Schuldigen
neutral
Das Beste an der Firma. Interessante Aufgaben, sehr vielfältig.
Gehalt. Flexibilität und anpassung der Arbeitszeiten.
Das falsche Denken, immer mit Problemen vorran zu gehen und sich zu wenig auf Lösungen statt auf den Schuldigen zu konzentrieren.
Qualitätswerkzeuge werden als Illusion verwendet, um bei Kunden vertrauen zu schaffen.
Kundenumgang ist mieserabel und bedenklich für die Zukunft der Firma.
Arrangierte, welche höhere Aufgaben übernehmen wollen werden zur Seite gedrängt.
Terminabstimmungen passen nie. D.h. Termine gerne mal 5 Monate verzögert.
Qualitätsmanagement einführen und umsetzen.
Sehr schwierig, Vertrauen ist vorhanden, Lob und ähnliches kaum bis gar nicht.
Sehr viele Schuldzuweisungen ohne lösungsorientiertes Denken.
Es könnte viel besser sein.
Flexible Arbeitszeitabstimmungen möglich, wenn man sich mit den richtigen Vorgesetzen versteht. Meist zum Vorteil der Firma. Kurzzeitige Urlaube möglich.
Aufstiegsmöglichkeiten der Jungen, vor allem arrangierten, wird leider deutchlich unterschätzt bzw. nicht gefördert.
Gehalt ist gut und wird von Anfang an unter Kollegenkreisen als "Schmerzensgeld" bezeichnet.
Vorhanden, hält sich nur kaum jemand daran.
Schon etwas besser. Es gibt aber auch viel Neid, wodurch Gabgegrenzte Gruppen entstehen und durch Beispielsweise Unzufriedenheit auch gerne mal der Teufel an die Wand gemalt wird.
Ein Freund dem du alles erzählen kannst und dies dann gnadenlos gegen dich verwendet.
Im Sommer nicht auszuhalten. Nicht Klimatisiert. Trockene Luft und stickig.
Gerne mal bis zu 40°C in der Halle.
Absprachen sind in "Meetings" vorhanden, leider dringen diese selten an diejenigen, die später damit am Meisten zu tun haben, sprich die Mitarbeiter in der Produktion.
Sehr vielfältige Aufgabenbereiche.
Kollegium in Ordnung.
Die Führung fordert auf Punkt Sprünge und beachtet das Privatleben wenig. Reisetätigkeiten werden morgens erstmals angekündigt und Folgsamkeit erwartet.
Energiemanagement vorhanden. Umweltschutz trotzdem nicht groß geschrieben.
Überstunden und meist kurzfristige Reisetätigkeiten werden zusammen bestritten.
Unangemessener Sprachgebrauch.
Belüftung schlecht, Lärmpegel sehr hoch, Technik immens veraltet und den Aufgaben nicht zumutbar. Sozialräume schimmeln und teilweise einzelne Kabinen monatelang nicht benutzbar.
Keine Absprachen von Verantwortlichen.
Sehr interessante Projekte.