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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie auf einer Galeere, schlechtes Arbeitsklima, mangelndes Vertrauen, ständig werden Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kein Vertrauen, Neid,
Work-Life-Balance
Rücksichtslos werden Sonderleistungen abgefordert, friss oder stirb
Kollegenzusammenhalt
Neider gibt es überall, gibt auch nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
von Misstrauen und Angst geprägt, viele sehr überheblich
Interessante Aufgaben
gute Projekte dabei
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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