19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Home-Office ist möglich, Überstunden werden bezahlt
Es wird sich sehr gut untereinander geholfen
Offenes Ohr für sowohl berufliche als auch private Themen
Gute technische Ausstattung
Unterschiedliche Projekte in unterschiedlichen Themenbereichen
Es wird viel dafür getan, dass man technisch bestmöglich für seine Arbeit ausgestattet sind. Es gibt Freizeitangebote (Sommertour, Grillen, etc.), das Wohl der Mitarbeiter wird sehr ernst genommen. Auf individuelle persönliche Situationen wird Rücksicht genommen. Bei Gehältern gab es noch nie Komplikationen oder Verzögerungen. Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und man kann sich hier weiterbilden, wenn man möchte.
Lange Entscheidungswege führen ab und zu zu unnötigen Verzögerungen. Es gibt (noch) keinen richtigen Pausenraum.
Es werden nicht immer alle Entscheidungen gleichermaßen gut beurteilt, aber es wird viel Wert auf Außenwirkung gesetzt und es kommt mir so vor, als würden sehr viele MitarbeiterInnen sich mit dem Unternehmen identifizieren können.
Urlaub ist relativ spontan möglich. Ebenfalls kann man durch Überstundenabbau auch mal nachmittags eher nach Hause, wenn man seine Sachen erledigt hat. Generell werden aber auch Möglichkeiten geboten, wenn man mal Notfälle hat oder so etwas in der Art.
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Fortbildungen werden unterstützt, selbst Studium oder Fortbildung wird (auch finanziell) unterstützt. Generell stehen einem hier viele Türen offen, wenn man aufsteigen möchte oder sich weiterbilden möchte.
Auch wenn es hier keine VL gibt, wird das Gehalt immer pünktlich gezahlt, es werden Gespräche geführt (spätestens am Ende des Jahres), damit man das Gehalt eventuell auch leistungsbezogen erhöhen kann und generell wird hier leicht überdurchschnittlich bezahlt und wenn man seine Arbeit gut macht und interessiert daran ist, wird man auch dementsprechend gut bezahlt.
Es wird immer mehr auf Digitalisierung gesetzt, jedoch geht es ganz ohne Papier leider nicht (branchenbedingt). Auch Jobrad wird hier angeboten, damit ansässige MitarbeiterInnen auch mit dem Rad zur Arbeit kommen können.
Die Stimmung im Team ist sehr gut. Selbst mit KollegInnen, mit denen man nicht viel zu tun hat, kommt man immer wieder ins Gespräch. Man hat immer jemanden, den man um Hilfe bitten kann, auch wenn es mal stressig ist.
Abgesehen davon, dass hier alle per du sind und die Stimmung zwischen MitarbeiterInnen und Vorgesetzten so gut wie immer sehr angenehm und positiv gestimmt ist, werden auch erreichbare Ziele gesetzt. Unter den Vorgesetzten wird meiner Meinung nach ab und zu zu wenig gesprochen, wodurch Reibungspunkte entstehen können, aber alles in allem werden auch die Meinungen der MitarbeiterInnen respektiert und zu Herzen genommen.
Technisch wird mit der Zeit alles auf den neusten Stand gebracht. Es ist manchmal etwas laut im Büro, was bei so einer Mitarbeiterzahl aber nicht unumgänglich ist. Es wird aber versucht, Mitarbeiter und Gruppen so zu platzieren, dass für alle eine möglichst gute Arbeitsatmosphäre für alle geschaffen wird.
Es gibt eine Lüftungsanlage, die im Sommer relativ kühl hält und es gibt immer kalte Getränke. Aber auch im Winter kann man sich warme Getränke machen und die Temperatur am Arbeitsplatz ist sehr angenehm.
Leider gibt es momentan noch keinen Pausenraum, weshalb der Platz in der Küche sehr knapp ist. Trotzdem kann man seine Pausen hier am Arbeitsplatz verbringen oder spazieren gehen.
Zum Jahresende rückblickende Gespräche über positive und negative Dinge. Zwischendurch immer wieder auch sehr lockere Gespräche über Dinge, die gut und schlecht laufen, die ausbaufähig sind usw.
Hier kann ich nur aus der Sicht eines Mannes sprechen, aber ich habe noch nie mitbekommen, dass irgendjemand hier benachteiligt wurde. Es wird Rücksicht auf jeden genommen und wichtige Dinge können auch jederzeit mit den Geschäftsführern besprochen werden.
Es gibt logischerweise viele wiederkehrende Aufgaben, das gehört halt dazu. Man erhält von allen Seiten jedoch immer wieder neue Aufgaben bzw. anspruchsvolle Aufgaben, die einem zugetraut werden.
Meine Ausbildung als Bauzeichnerin bei THIEKEN ARCHITEKTEN + INGENIEURE GmbH war eine äußerst bereichernde Erfahrung. Das Team war stets professionell, unterstützend und freundlich. Ich hatte die Möglichkeit, an einer Vielzahl von spannenden Projekten teilzunehmen, die mir geholfen haben, meine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Architektur und des Ingenieurwesens zu erweitern.
Die Ausbilder waren äußerst kompetent und geduldig, sie haben sich stets Zeit genommen, um meine Fragen zu beantworten und mir bei der Entwicklung meiner Fähigkeiten zu helfen. Die Arbeitsatmosphäre war angenehm und motivierend, und ich fühlte mich immer als geschätzter Teil des Teams.
Die Firma legt großen Wert auf die Ausbildung ihrer Mitarbeiter und bietet eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten. Die vielseitigen Aufgabenbereiche haben mir ein umfassendes Verständnis für die verschiedenen Aspekte des Bauzeichnens vermittelt.
Insgesamt kann ich THIEKEN ARCHITEKTEN + INGENIEURE GmbH als Ausbildungsbetrieb nur wärmstens empfehlen. Ich bin dankbar für die wertvollen Erfahrungen, die ich während meiner Ausbildungszeit sammeln konnte, und ich fühle mich bestens vorbereitet für meine berufliche Zukunft in der Baubranche."
Parkplatzsituation ist schwierig.
Zeiterfassungssystem einführen.
Der Arbeitgeber hat mich während und nach der Schwangerschaft meiner Kinder sehr gut unterstützt, indem ich im Home-Office und sehr flexibel arbeiten konnte.
sehr gute Arbeitsatmosphäre, man geht gerne arbeiten.
40 Stunden, private Angelegenheiten sind jederzeit während der Arbeitszeit möglich.
Die Vorgesetzten haben für jegliche Probleme ein offenes Ohr und finden eine entsprechende Lösung.
sehr abwechslungsreich
Insbesondere unter den weiblichen Mitarbeiterinnen Lästereien/"hinter dem Rücken reden"/arrogantes Verhalten, allgemein sehr steife Arbeitsatmosphäre, angepasstes Verhalten erwünscht
Nach außen immer auf ein perfektes Image bedacht, Kundenaufträge werden top bearbeitet, aber intern viele Unstimmigkeiten
Früher Arbeitsbeginn möglich, freitags früher Feierabend, Überstunden im Rahmen
Kaum Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Gehalt ok, pünktliche Auszahlung
Unglaublich hoher Papierverbrauch
Theoretisch gut, praktisch wird viel hinter dem Rücken geredet oder auch Kollegen in die Pfanne gehauen
Micromanaging, alle Aufgaben werden geprüft und überwacht, selbständiges Arbeiten so gut wie gar nicht möglich, für jede Entscheidung ist eine "Erlaubnis" der Teamleitung oder Geschäftsleitung erforderlich
Viele Mitarbeiter auf engem Raum, hoher Lautstärkepegel aufgrund Großraumbüro, hohe Temperaturen im Sommer, niedringe Temperaturen im Winter
Teambesprechungen finden regelmäßig statt, auch Rücksprachen zu Vorgängen fast jederzeit möglich
Ständige Wiederholung immer wiederkehrender Aufgaben, kaum eigener Gestaltungsspielraum möglich, fast alles wird vorgegeben
Man kann mit allen Angelenheiten zur Geschäftsführung gehen und Sie haben immer ein offenes Ohr.
sehr gut, jeder weiß was er zu tun hat und an wen er sich bei Fragen wenden kann. Sonst sehr locker und kollegial
übliche 40 Stunden Woche, neuerdings eingeschränkte Gleitzeit, auch für Auszubildende
mehr als von der IHK gefordert
Sind geduldig und hilfsbereit, auch wenn man mehrmals fragt
abwechslungsreiche Projekte und eine lockeres Klima
abwechslungsreich, man wird gut in neue Projekte eingeführt, bei Fragen immer ein Ansprechpartner vorhanden
man kann an vielen verschiedenen kleinen Projekten mitarbeiten oder auch lange an z.B. Krankenhäusern, man kann beides sehen und in beiden Abteilungen Erfahrungen sammeln und neues lernen
Es gibt eine Hierarchie und als Azubi muss man manchmal auch allgemeine tägliche Aufgaben machen, aber es ist alles im Rahmen und wird auch anerkannt.
Stress
Stressfreiere Arbeitsabläufe, Terminierung für Projekte realistischer gestalten, bessere Abstimmung zwischen den Prokuristen, nicht so herabblickend mit Mitarbeitern und Azubis umgehen
Zur Zeit immer stressiger. Keine strukturierte Arbeitsaufteilung
Generell in der Berufsgruppe vorhanden
Mo-Do lang, dafür Freitag kürzer
Das mindeste was gesetzlich geht
Bei jeder Frage Ansprechpartner, helfen immer wenn man Schwierigkeiten hat.
Mal so, mal so. Projekte recht abwechslungsreich.
Recht abwechslungsreich. Viel zu tun
Nach außen hin immer sehr auf das Image bedacht. Innerbetrieblich erkennt man aber schnell das alles auf die kleineren abgewälzt wird
Interessen, Stärken / Schwächen der Arbeitnehmer werden berücksichtigt und gefördert. Auf private Situationen der Arbeitnehmer wird Rücksicht genommen. Kurzzeitige flexible Arbeitszeitgestaltung wird mit getragen.
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