Ein Arbeitgeber der gerade einen Generationswechsel vollzieht - Chancen & Risiken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Umfeld "Thielianer", Familienunternehmen Charakter spürt man, bei einem erfolgreichen Jahr kann es auch mal eine Sonderzahlung geben. Starker Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Sicherheit was Vertragswesen angeht. Verlängerung, Verlängerung ...
Teilweise Vorgesetztenverhalten.
Sehr langsame Prozesse und daher auch zeitintensive Entwicklung des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Bewertung der Führungskräfte durch eigene Mitarbeiter. Die Bewertung sollte Anonym sein und sollte durch deren Vorgesetzten auch einmal begutachtet werden. Wenn möglich - weiter invest in Digitalisierung. Leider ist man hier sehr weiter zurück was ERP-System und Verfolgbarkeit der Daten angeht.
Arbeitsatmosphäre
Das ist abhängig von den Abteilungen. Generell sind die Mitarbeiter bei Thiele sehr freundlich, offen und kollegial. Natürlich, wie auch überall, gibt es Ausnahmen.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu Wünschen übrig. Hier sind viele Prozesse veraltet - ganz nach dem Motto "Das war schon immer so". Das gilt auch für die Kommunikation. Dennoch Hoffnung - neue Mitarbeiter in Führungspositionen in mehreren Abteilungen machen da Hoffnung, daher nicht 1 Stern, sondern 2.
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Work-Life-Balance
Ist auch vollkommen okay. Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Hier bietet Thiele viel Enttäuschung. Vorsicht ist geboten. Alle Vereinbarungen schriftlich machen. Man sollte dabei auch mehrere Führungskräfte involvieren, wenn man nicht über den Tisch gezogen werden möchte. Auch da Vorsicht. Führungskräfte decken, Führungskräfte. Nicht alle Abteilungsleiter sind dort schlecht, dennoch fehlt es dem einen oder anderen an Sozialkompetenz und Empathie. Nicht jeder der fachlich gut ist und mehrere Sprachen spricht, hat automatisch die Fachkompetenzen und Fähigkeiten ein Team zu führen und zu Entwickeln. Oft bleiben bescheideneren Leuten der Posten als Abteilungsleiter dadurch verwehrt - Schade.
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte, super spannender Markt indem Sicherheit oberstes Gebot ist. Leider ist die Entwicklung sehr langsam, sodass man ein gewisses Maß an Geduld mitbringen muss, wenn einem Markteinführungen gefallen. Die Tätigkeit im Vertrieb ist gut und relativ Abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Generell ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind angesehen und geschätzt. Hier gilt auch noch Respekt vor dem Alter.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr alte Büros. Es soll aber wohl saniert werden. Die Fertigung ist schon recht dreckig - es handelt sich aber schließlich auch um Produkte für den Bergbau;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist ein Thema bei Thiele. Das wird was getan. Sozialbewusstsein - wird vor allem durch einen starken Betriebsrat auch vorangetrieben. Generell ist zusagen, dass die Familie Thiele (passiv, da Ruhestand) sehr Sozial eingestellt war/ist. Es bleibt die Hoffnung das die Prokuristen diesen Gedankengang weiter führen. Aus Erfahrung trifft das leider nicht auf alle aktuellen zu...
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gab es. Gehalt ist gekoppelt/angelehnt an IGM Tarif (nicht 1:1). Die Bezahlung ist daher okay.
Image
Thiele steht für Made in Germany. Die Produkte sind auch wirklich gut und die Produktpalette ist groß.
Karriere/Weiterbildung
Kommt ganz stark auf den Vorgesetzten an. Ich hatte leider kein Glück. Keine Fortbildung und man wurde klein gehalten.