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Thiele 
Glas 
Werk 
GmbH
Bewertung

Wer im Glashaus sitzt...

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Thiele Glas Werk GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Projekte.
Kollegenzusammenhalt und Stimmung in meiner Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ganzen Quertreibern werden in Schutz genommen. Weg mit denen, die braucht niemand.

Verbesserungsvorschläge

Verhältnis Produktion und Büro verbessern. Wir sind keine Diener! Ohne uns Ameisen würden die ganze schön alt aussehen, denken aber immer sie sind was Besseres. Aber selbst nichts tun. Nur Stimmung machen.
Alle aus dem Vertrieb paar Tage in die Produktion schicken, damit die mal wissen was Arbeiten heißt.

Kommunikation

In den Abteilungen selbst sehr gut, abteilungsübergreifend i.O. , zu Führungspersonen katastrpophal.

Kollegenzusammenhalt

Daumen hoch

Work-Life-Balance

Verwaltung denkt sie sind was besseres, die können sich immer alles erlauben. Flexibilät im Schichtsystem ist schwer, aber man versucht Wege zu finden

Vorgesetztenverhalten

Das älteste Herresoberhaupt steht zu seinem Wort, alle anderen die denken sie haben was zu sagen (Positionen darunter) ist unter aller Kanone.

Interessante Aufgaben

innovatives Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Produktion ackert und ackert, Vertrieb drückt sich den Hintern in ihrem tollen Gebäude platt ohne das Leistung kommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist dran hier noch mehr zu tun

Gehalt/Sozialleistungen

Ist akzeptabel könnte etwas mehr sein

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr ehrliches und konstruktives Feedback. Ihre Aussagen sind für uns Lob und Ansporn zugleich.

Es freut uns, dass Sie Punkte wie den Kollegenzusammenhalt, das Aufgabengebiet und die Arbeitsatmosphäre in Ihrer Abteilung positiv hervorheben, da uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist.
Schade, dass Sie in den anderen Kategorien teilweise unzufrieden sind.

Wir würden gern im Detail mit Ihnen über Ihre Kritikpunkte sprechen, um diesen entgegen zu wirken. Lassen Sie uns in einem gemeinsamen Dialog die Basis für eine lange Zusammenarbeit schaffen. Kommen Sie jederzeit gern vorbei.

Wir hoffen, dass Sie sich dann bald wieder wohler fühlen werden.

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