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Thielenhaus 
Technologies 
GmbH
Bewertung

Nach Außen "Hui" mit der Zeit "pfui"

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wird grade abgebaut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verlogene Geschäftsführung. Stichelein unter den Kollegen (über das Maß den Foppens hinaus)

Verbesserungsvorschläge

Weniger Bug und Trug und mehr auf dir Mitarbeiter eingehen statt Druck zu machen

Arbeitsatmosphäre

Anfänglich ist das Kollegiale Verhältnis sehr gut. Mittlerweile drückt eine missgönerische Atmosphäre die Stimmung auch die Arbeitsqualität

Kommunikation

Geht zwar noch schlimmer aber es werden kaum Absprache eingehalten und Vertragsinhalte nicht eingehalten. Der Betriebsrat ist bis auf zwei Personen nur Statist, aber sich gegenseitig anmachen wie unfähig dieser oder jener ist geht super.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten kann man, teils zwar nur professionell, gut zusammenarbeiten. Auf Montage haut der eine oder andere Kandidat trotz offener Arbeit einfach ab aber das betrifft eher dir Ausnahmen.

Work-Life-Balance

Der Grund meines Jobwechsels. Montage Anteil war Spitze 80%, würde aber im Schnitt auf 40 bis 60% tippen. Gibt aber auch Kollegen die Sondervereinbarung haben was die Motivation nur erhöht für diese noch mit rauszufahren

Vorgesetztenverhalten

Menschlich und persönlich gut. Alles ander Katastrophe. Macht nur wozu er Lust hat und Strukturen geht die Abteilung den Bach runter. Ich bin nicht der einzige der hier wegen geht.

Interessante Aufgaben

Maschinenbau mit komplexeren Anlagen ist für mich sehr befriedigende Arbeit. Man sieht am Ende was man geschafft hat ohne am Fliesband abzustumpfen. Da die Anlagen nach Kundenbedürfniss gebaut werden sind diese auch abwechslungsreich nach Jahren.

Gleichberechtigung

Vitamin B... Gibt einige die sind Gleicher als andere

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann man eigentlich nichts sagen. Man nimmt Rücksicht und ärgert sie ein wenig

Arbeitsbedingungen

Unstrukturier

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unstrukturiert. Deine Nase passt der Geschäftsführung nicht? Na dann wird dran gearbeitet wo es nur geht. Ganze Abteilungen werden umstrukturiert

Gehalt/Sozialleistungen

Verträge werden schön nicht eingehalten. Ohne Vitamin B macht man hier nichts

Image

So lala. Das Konzept wird von den Kunden gelobt, der Service ist berüchtigt schlecht und man verprellt einige Kunden mit Liefertreue. Für Zulieferer ist die Zahlungsmoral schwierig

Karriere/Weiterbildung

Gibt es aber auch nicht die Regel. Hatte zwei Lehrgängr in sieben Jahren

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Arbeitgeber-Kommentar

Niyazi DemirbasPersonalreferent / HR Officer

Liebe Kollegin/ lieber Kollege, vielen Dank für dein Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass die Gesamtbewertung deiner Anstellung bei uns so schlecht ausfällt. Ohne genauere Details deiner Kritik zu kennen, lässt sich sagen, dass wir uns in einem anhaltenden Veränderungsprozess befinden, in dem wir viel aufzuholen haben, was über Jahre nicht angepasst wurde. Als mittelständisches Unternehmen stehen uns dabei leider nicht immer die Mittel zur Verfügung, um alle Prozesse direkt anzugehen oder wünschenswerte Änderungen anzustoßen, aber wir sind auf dem Weg Strukturen zu schaffen, um unseren Kollegen ein gesundes Unternehmen und ein gutes Arbeitsklima bieten zu können.
Da du unser Unternehmen leider schon verlassen hast, ist es schwer bei den kritisierten Punkten aktiv werden zu können und Verbesserungen zu erwirken.
Wir würden uns wünschen, dass ihr uns während eurer aktiven Zeit über mögliches Optimierungspotential informiert. Selbstverständlich sind wir auch offen für konstruktive Kritik.

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