2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Betriebliche Ausstattung der Büros und Werkstätten
Keine Würdigung hoher Arbeitsleistungen oder von Überstunden - diese sieht man viel zu oft als Selbstverständlichkeit an.
Den Arbeitnehmer endlich anfangen zu schätzen. Die Zeiten des Arbeitgebermarktes sind vorbei. Flexiblere Arbeitszeitmodelle wären zeitgemäß. Überstunden sollten bezahlt werden, wenn es nicht möglich ist diese abzufeiern.
Software muss verbessert werden.
Hoher Leistungsdruck. Keine Würdigung von hoher Arbeitsbereitschaft
Man hat ein wenig Gleitzeit. Aber Kernarbeitszeit ist dann, wann die Leitung da ist.
Förderung ist möglich, aber ändert leider nichts an den Aufgaben...
Eigentlich ein tolles Kollegium. Es bröckelte aber zunehmend unter Stress...
Kommunikation nur von oben herab.