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Thier 
Touristik 
& 
Service 
GmbH
Unternehmenskultur

Jessen (Elster)

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thier Touristik & Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thier Touristik & Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Thier Touristik & Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

    FührungTraditionell

    80%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeden Tag andere Arbeitszeiten! 6 Tage die Wochen, mal so und dann mal so. Hält auf Dauer kein Mensch aus.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr gut, man hat immer Arbeit und keine langeweile, für mich ist das sehr WICHTIG deswegen geh ich ja auch Arbeiten.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist gut

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe Jahrelang in diesem Betrieb gearbeitet und man konnte sich immer auf seine Kollegen verlassen , hier und da gibt es welche mit denen man nicht klar kommt aber das hat man überall

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man Arbeitet mit DU' s das weiß man schon bevor man Anfängt, somit kann man sehr gut seinen Tag planen

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten standen mir immer mit Rat und Tat zur Seite, wenn man Sie bewusst ärgerte musste man sich nicht wundern wenn Sie dich ein bisschen auf dem Kiecker hatten, selbst dann halfen Sie dir immer! Stichwort: Der Ton macht die Musik!

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