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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
… auf dem absteigenden Ast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht vorhandene Kommunikation. Bezahlung neuer oder junger Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Vorgesetzte in Bezug auf Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr angespannt.
Image
Hat sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Homeoffice auf Widerruf bis 40%.
In der Verwaltung Gleitzeit.
Urlaub wird in der Regel nach Wünschen des Mitarbeiters genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen gefördert, angeregt oder unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber ist nicht tarifgebunden und zahlt mittlerweile weit unter Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist Teil des Images und unbedingt notwendig um wettbewerbsfähig zu bleiben
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Angemessen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fachlich versiert, beherrschen aber null Mitarbeiterführung
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung ist zum größten Teil zeitgemäß
Kommunikation
Funktioniert null
Gleichberechtigung
Viele weibliche Mitarbeiter sind in Teilzeit zurückgekehrt um Familie und Beruf bewältigen zu können.
Sonderzahlungen werden häufig nicht angemessen bezahlt (nicht anteilig im Verhältnis zu Vollzeitbeschäften sondern geringer).
Interessante Aufgaben
Zumeist ja
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