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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Zuverlässigkeit
Bewerber/inHat sich 2024 als Quantitative Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Am Ende des Bewerbungsprozesses stellte sich heraus, dass die Angaben in der Stellenanzeige nicht der Wahrheit entsprachen. Auch wurde irgendwann nur noch im 1-2 Wochen-Turnus auf Mails geantwortet, Zusagen, wie Zusendung eines ordentlichen Vertrages, nicht eingehalten, und auf meine letzte Nachricht, dass ich die Stelle doch nicht annehmen werde, überhaupt nicht mehr geantwortet. Alles in allem fühlte ich mich gegen Ende respektlos behandelt und hingehalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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