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thjnk 
GmbH
Bewertung

Ein Team, bei dem die persönliche Komponente nicht fehlt!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei thjnk berlin gmbh in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Thjnk Berlin ist definitv ein großer Name und zählt zum Netzwerk WPP und ist in der Branche bekannt. Gut am Standort Berlin ist, dass es sehr menschlich zugeht und man in den Gesprächen und der Atmosphäre nicht diese typische Werbehaltng findet, die besagt, wir sind so toll und lieben uns selbst!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier kann man nicht konkret thjnk Berlin benennen, denn die Probleme, die zwangsläufig aufkommen und die zur Unzufriedenheit führen, wurden vor Jahrzehnten gemacht! Es tut sich in der Branche grundlegend nicht viel.

Verbesserungsvorschläge

Höhrt noch ein bisschen besser auf die internen Bedürfnisse der Teams.

Arbeitsatmosphäre

Es war immer eine offene und herzliche Stimmung in der Agentur! In allen Abteilungen ist man sich auf Augenhöhe begegnet.

Work-Life-Balance

Ich war in einem Team, bei dem darauf geachtet wurde, dass Überstunden NICHT zur Regel werden! Was in der Branche sonst ja gerne als gegeben angenommen werden muss!

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde auf jeden Fall miteinbezogen, mir wurde schnell Verantwortung übertragen und ich wusste, dass ich einen ehrlichen Gesprächspartner auf der anderen Seite zu sitzen habe.

Interessante Aufgaben

In der Kundenberatung ist man ja eh immer 100 % mit den Anfragen aller Abteilungen und den Kundenwünschen gut ausgelastet. Es wurde trotzdem darauf geachtet, dass nicht noch zusätzliche Projekte den Workload überbelasten oder ich wurde persönlich gefragt, wie meine Kapazitäten sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Da hier nur subjektiv bewertet werden kann, ist das schwer! Die Branche bezahlt schlecht. Aber vor dem Einstieg hat thjnk Berlin meine Gehaltsvorstellung direkt akzeptiert, ich musste nicht diskutieren!


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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