Öffentlich hat Vorteile und ist langsam
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den sicheren Job. Die Idee Hochschule.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel, was einen persönlich betrifft und was man von Kollegen und Kolleginnen hört. Die Gerüchte nerven und vermießen das Klima. Das kann bestimmt nicht geändert werden, sichtbare Versuche wäre aber umsoschöner.
Verbesserungsvorschläge
Mehr von dem Umsetzen und vor allem kontrollieren, was im Leitbild steht. Strukturen aufbrechen und Austausch unter allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen fördern, egal ob Angestellt oder in Verbeamtung.
Arbeitsatmosphäre
Nach außen hin stellt sich die Hochschule gut da, im Inneren ist es oft schwierig, manchmal sogar ernüchternd und selten auch mal enttäuschend
Kommunikation
Funktioniert nur selten und die Personen gegenüber verstehen oft nicht die jeweilgen Gründe und Nöte
Kollegenzusammenhalt
Kann super sein, meist aber eher anstregend. Eher viele Einzelne die für sich kämpfen.
Work-Life-Balance
theoretisch hervorragend, in der Realität, dann doch oft viel mehr Arbeit für unnütz erscheinendes Berichtwesen und Formalia. Sehr ungleiches Verhältnis von Freizeit und Arbeitszeit zwischen den verschiedenen Gruppen.
Vorgesetztenverhalten
Unerwartet, viele Entscheidungen ohne eine transparente Nachvollziehbarkeit an Stellen, die einen selbst oder alle betreffen.
Interessante Aufgaben
Viele an denen man sich probieren kann. Für die teilweise notwendigen Rechtfertigungen könnten Punkte abgezogen werden, doch bleiben die Themen und Aufgaben an sich spannend
Gleichberechtigung
schweirig darstellbar, meist trifft das Bild vom alten weißen Mann zu.
Umgang mit älteren Kollegen
einige werden geachtet und mit viel Respekt behandelt. Oft werden sie eher als von Gestern abgestempelt, belächelt und das vorhandene Wissen nicht genutzt. Diese tun aber auch viel, dieses Bild zu unterstützen
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung passt meist sehr gut zum Arbeitsplatz. Neue Software, die aus Konzernen und dem Mittelstand bekannt sind, dürfen oft nicht eingesetzt werden. Wirklich flexible Arbeitszeiten gibt es nur in der Theorie oder an einigen Stellen, die sich dem Öffnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Theorie ganz weit vorne. In der Umsetzung und im realen Leben eher schwierig. Die Ideen und die Personen die dahinter stehen tun ihr Bestes. Doch an vielen Stellen wird es nicht gelebt. Einfache Dinge wie Mülltrennung funktionieren nur selten gut, dafür gibt es aber Vorzeigeprojekte, die bestimmt helfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher und noch sicherer ist der Job, dafür an vielen Stellen weit von der freien Wirtschaft entfernt.
Image
Außendarstellung kann sie gut, die THM
Karriere/Weiterbildung
schwierig... Weiterbildung ist hervorragend, dafür gibt es kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weder in den Tarifgruppen, noch in anderen Bereichen. Nur mehr Arbeit geht immer.