4 Bewertungen von Mitarbeitern
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4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anerkennung von Leistungen geht anders ...
Ex-FreelancerHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lehrbeauftragte werden - egal in welchem Umfang diese tätig sind - nicht bezahlt.
Nicht für die Vorlesungen.
Nicht für die Vorbereitungen.
Nicht für das stellen der Prüfungsaufgabe.
Nicht für das Mitwirken bei der Benotung der Aufgabe.
Nicht einmal die Anreise von südlich Frankfurt bis Gießen wird bezahlt.
Für die "Anerkennung" - d. h. den Lehrauftrag - muss man sich in jedem Semester neu BEWERBEN.
Als "Anerkennung" gibt es ein Schreiben, in dem mitgeteilt wird, dass es
- keine Bezahlung
- kein Fahrgeld
gibt
und er Lehrbeauftragte seinen Arbeitgeber über die Nebentätigkeit informieren muss.
Unterschrift i.A. Sekretärin.
Eine "Anerkennung" durch eine Urkunde, die man mit Stolz an die Wand hängen könnte und dem Lebenslauf beifügt gibt es - auch auf Anregung - nicht.
Bedenken Sie weiterhin, dass Sie sich einen Parkplatz suchen müssen. Es besteht zwar Zugang zu den Parkeinrichtungen der Hochschule, aber wenn Sie eintreffen, waren die Studierenden schneller. (Sie fangen auch selten um 08:00 Uhr an. Ein Vorlesungstag "kostet" dann einen ganzen Arbeitstag ...)
Bringen Sie sich ein Kabelschloss mit, denn weder für Ihr Laptop noch für Ihren Mantel gibt es einen Spind o.ä.
Ach ja, nicht zu vergessen ist die Mensa. Mensen, Kantinen und Truppenverpflegung kenne ich nun schon ca. 40 Jahre. Diese ist auch nicht besser - aber teurer, das unbezahlte Lehrbeauftragte immer den Essenspreis zahlen, wie die hochvergüteten Professoren. Unter Berücksichtigung des Preis-/Leistungsverhältnisses ist das Essen in der Pizzeria "um die Ecke" fast umsonst.
Wenn Sie - in Vorlesungen - "stundenlang" reden müssen, bringen Sie bitte Ihr Getränk selber mit. Auch für die "Gäste" gibt es weder Kaffee noch Wasser (außer am Handwaschbecken).
Wer sich also ausbeuten lassen will und dafür nicht einmal den Orden "Held der Arbeit" bekommt , ist hier richtig.
Verbesserungsvorschläge
Kümmern Sie sich um Ihre - wertvollsten, weil unbezahlten - Lehrbeauftragten.
Ohne diese schaffen Sie die Lehre nicht!
Image
Wenn man erzählt, wo man tätig ist, findet das - oft - große Anerkennung.
Karriere/Weiterbildung
Unbezahlte Kräfte werden nicht anerkannt und steigen auch nicht auf.
Arbeitsbedingungen
Holen Sie sich doch Kreide, die gibt es in der Poststelle ...
(Wo ist bitte die Poststelle? Man hat mir das Gebäude nicht erklärt!)
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine unbezahlte Lehrtätigkeit werden nicht einmal mehr die Fahrtkosten ersetzt. Null Sterne geht nicht.
Interessante Aufgaben
Es macht mir dem Grunde nach eine große Freude mit jungen Menschen zu Arbeiten und sie an meinen Erfahrungen Teil haben zu lassen.
Die Lehre ist wichtig, sie ist die Zukunft unsere Landes.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Angenehmster Job, den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebubden mit TVH da kann man nicht viel meckern :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher, familiengerechter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird thm durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden thm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich thm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.