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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessioneller Eindruck
Bewerber/inHat sich 2024 als Markting-Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Strukturierte Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch (z.B. nach Vorschlägen fragen)
- nicht mit „wir haben einen Anschlag auf Sie vor“ am Freitag nachmittag für Montag nachmittag einladen („für Freiberufler dürfte das doch kein Problem sein“)
- Auf freundliche Mail-Nachfragen 2 Wochen nach dem Gespräch reagieren - und nicht erst eine Woche später eine Standardabsage mit Fehlern schicken
- Bewerber bei Anrufen nicht am Telefon wegdrücken und auf höfliche Rückrufbitte reagieren
Insgesamt wenig wertschätzend, da ist man dann ganz froh, dass es nicht geklappt hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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