Top Unternehmen mit hoher Menschlichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werte wie Menschlichkeit, Ethik, Wertschätzung werden tagtäglich gelebt. Die Unternehmensleitlinien wurden anders als in anderen Unternehmen von den Mitarbeitern mit den Führungskräften und nicht allein von den Führungskräften erarbeitet und von den Mitarbeitern auch grafisch gestaltet. Sie sind immer wieder ein Thema in Befragungen ob sie auch gelebt werden und wo es ggf. Ansatzpunkte zur Verbesserung gibt. Diese werden sofort aufgegriffen und umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, sehr tolles Miteinander von Mitarbeitern und Führungskräften
Kommunikation
Offene Kommunikation. Führungskräfte stehen jederzeit zu einem Gespräch und für Fragen zur Verfügung
Kollegenzusammenhalt
In den Teams sehr gut und auch Teamübergreifend sehr harmonisch
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhalten der Führungskräfte zu den Mitarbeitern. Ein kollegiales wertschätzendes Miteinander
Interessante Aufgaben
Neue Mitarbeiter werden sehr schnell in vielfältigen Projekten eingesetzt.
Gleichberechtigung
In diesem bunten Unternehmen geht es nur Miteinander. Das ist kein bloßes Wort in den Unternehmensleitlinien sondern wird tagtäglich gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Hier profitiert jeder von jedem, ob alt ob jung, alle unterstützen sich und gehen kollegial und partnerschaftlich miteinander um
Arbeitsbedingungen
Tolle moderne Räume, große Arbeitsplätze, schallgedämmt und dadurch angenehme Lautstärke, freie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser, regelmäßige Teammeetings und Wertschätzungsbefragungen, immer ein offenes Ohr der Führungskräfte für die großen und kleineren Probleme (im beruf oder privat)...ein absolutes Ausnahmeunternehmen!!
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Sehr hohes Standing bei Kunden und Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der vorhandenen offenen Positionen alles möglich. Alle internen Coaches und Teamleiter sind ehemalige Agenten und haben sich von der Telefonie im Unternehmen weiterentwickelt und wurden durch das Unternehmen aus- und weitergebildet. Alle Mitarbeiter werden in regelmäßigen Schulungen weiter gebildet. Kein neues Projekt ohne Schulung und Begleitung on the Job. Unterstützung durch externen Coach und interne Coaches durch permanentes Coaching.