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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
EssenszulageJeder ist willkommen, Wertschätzung, Integration und familiäre Atmosphäre stehen an oberster Stelle. Ich komme seit über 10 Jahren immer gerne hierher.
Transparenz. Freundlicher offener und lockerer Umgang mit Kollegen und Auftraggebern. Man kommt gerne zur Arbeit.
Dass ein maximal respektvoller Umgang untereinander hoch gehalten wird
Offene & ehrliche Kommunikation zwischen Auftraggeber und Arbeitgeber
Das er offen ist und Transparent
Kann man mit Problemen zu ihm kommen
Das Gehalt und keine Aufstiegs Perspektive
Grün ist nicht meine Lieblingsfarbe ;-)
Da kann ich nichts schlechtes sagen
Das er nur den Mindestlohn zahlt, es ist ja keine zeitarbeitsfirma und sogar diese bezahlen besser.
Noch Nichts
Mehr Geld für Mitarbeiter so sichert man sich auch Loyalität und man auch nicht direkt nach 6 Monaten ein neuen Job
Ich finde in diesem Unternehmen brauch man gar nichts zu verbessern.
Hmm gute Frage da kann ich nichts beanstanden
Gibt es noch nichts
mehr Unternehmungen machen
Der am besten bewertete Faktor von Thomas Böke Vertriebswege ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter ob alt oder jung wird in unserem Unternehmen geschätzt.
Egal ob jung oder alt.... Hier ist jeder ein Teil der "Familie"
Hier profitiert jeder von jedem, ob alt ob jung, alle unterstützen sich und gehen kollegial und partnerschaftlich miteinander um
Es gibt viele von den und ALLE fühlen sich wohl das sollte für einen guten Umgang sprechen oder?
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thomas Böke Vertriebswege ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mindestlohn Arbeit obwohl bei Einstellungen natürlich nach der Probezeit mehr Versprochen wird 16€ wurden zu gesagt 13 € bekommt man maximal bei der Erhöhung ein Witz ♂️
Gehalt zu wenig + kein Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt mehrere Möglichkeiten bei TBV Karriere zu machen, bzw. sich weiterzubilden.
Jeder der was erreichen möchte schafft das
Im Rahmen der vorhandenen offenen Positionen alles möglich. Alle internen Coaches und Teamleiter sind ehemalige Agenten und haben sich von der Telefonie im Unternehmen weiterentwickelt und wurden durch das Unternehmen aus- und weitergebildet. Alle Mitarbeiter werden in regelmäßigen Schulungen weiter gebildet. Kein neues Projekt ohne Schulung und Begleitung on the Job. Unterstützung durch externen Coach und interne Coaches durch permanentes Coaching.
Ich werde hier eines Tages das Geld verdienen das ich mir erwünsche ;)
