4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Thomas Disch, Gebäudereinigungsservice GmbH Bewertungen
Thomas
Disch,
Gebäudereinigungsservice
GmbH
Ettlingen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In der Realität ist es noch viel schlimmer als jeder Bericht in den Medien über die Reinigungsbranche.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Überweisung des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da nur anfangen?
Verbesserungsvorschläge
Sollte die Firma sich selber fragen.
Arbeitsatmosphäre
die Arbeit wird versucht auf andere zu übertragen
Image
Auf dieser Plattform gibt es auf jeden Fall ein eindeutiges schlechtes Image.
Work-Life-Balance
gibt es nicht, es werden aber Überstunden gern gesehen sondern
Karriere/Weiterbildung
Bewußt wird man untergehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Was man gesetzlich zahlen muß zahlt man. Kein Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie soll das gehen? wenn man grundsätzlich Industrie-Chemie zum reinigen einsetzt. Außerdem wird auch noch viel ausgedruckt, natürlich nur einseitig.
Kollegenzusammenhalt
man muss vorsichtig sein, WEM man WAS sagt
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
schlecht erreichbar mit wenig Wissen
Arbeitsbedingungen
Überstunden gewünscht
Kommunikation
kaum bis keine
Gleichberechtigung
alle werden gleich schlecht behandelt, bis auf die Chefetage
Interessante Aufgaben
keine
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lug und Betrug
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Kommunikation
Geht so
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entsprechend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht besonders
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neutral
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste geführte Familienunternehmen was ich kenne.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thomas Disch, Gebäudereinigungsservice durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Thomas Disch, Gebäudereinigungsservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Thomas Disch, Gebäudereinigungsservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.